Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Cloud-Sicherheit und manage Sicherheitsoperationen.
- Unternehmen: Genesys, ein innovatives Unternehmen, das die besten Kundenerlebnisse schafft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Sicherheit und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Genesys ermöglicht es Organisationen jeder Größe, die Loyalität und Geschäftsergebnisse zu verbessern, indem sie die besten Erfahrungen für ihre Kunden und Mitarbeiter schaffen. Durch Genesys Cloud, die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, können Organisationen das Wachstum beschleunigen, indem sie empathische, personalisierte Erfahrungen in großem Maßstab bieten, um Kundenloyalität, Mitarbeiterengagement, Effizienz und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.
Als Associate Manager für das Schweizer Cloud-Sicherheitsteam werden Sie eine neue, hochwirksame regionale Einheit leiten. Sie überwachen das gesamte Spektrum der Sicherheitsoperationen für die Region und stellen sicher, dass unsere Infrastruktur die technische Exzellenz unserer globalen kommerziellen Divisionen widerspiegelt und gleichzeitig strenge lokale regulatorische Anforderungen (FINMA) erfüllt. Wir suchen einen praktischen Manager, der ein leistungsstarkes Team von Grund auf aufbauen kann und über umfangreiche Erfahrung in der Leitung technischer Ingenieurlösungen verfügt.
Was Sie tun werden:
- Teammanagement: Leiten Sie ein multifunktionales Team, das für die vier Kernpfeiler unserer Operationen verantwortlich ist: Allgemeine Sicherheitsoperationen & Verwaltung, Schwachstellenmanagement, Bedrohungsjagd & Erkennungstechnik sowie Vorfallreaktion.
- Betriebliche Exzellenz: Stellen Sie sicher, dass die Schweizer Umgebung den globalen Sicherheitsstandards und Automatisierungen entspricht und passen Sie diese an, um lokale regulatorische und datenschutzrechtliche Anforderungen zu erfüllen.
- Technische Führung: Dienen Sie als wichtige technische Ressource für die Region, leiten Sie das Team durch komplexe Sicherheitsüberprüfungen und fungieren Sie als Eskalationspunkt für kritische Vorfälle.
- Kollaborative Brücke: Arbeiten Sie mit globalen Sicherheitsentwicklungs-, Pentesting- und Compliance-Teams zusammen, um langfristige Sicherheitslösungen im gesamten Genesys Cloud-Ökosystem umzusetzen.
- Innovation & KI: Fördern Sie die Einführung von KI-gesteuerten Workflows zur Automatisierung repetitiver Aufgaben und zur Steigerung der Effizienz der regionalen Sicherheitsüberwachung und -reaktion.
Was Sie in die Rolle einbringen werden:
- Über 7 Jahre professionelle Sicherheitserfahrung. Dies umfasst eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Ingenieurlösungen, sei es durch direkte Personalführung oder als Teamleiter/Projektleiter mit Erfahrung in der Delegation von Aufgaben.
- Webanwendungssicherheitskenntnisse: Vertrautheit mit den OWASP Top 10 und der Sicherung webbasierter Anwendungen, einschließlich Erfahrung mit Eingabesäuberung und Webschichtverteidigungen.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, komplexe Sicherheitsrisiken sowohl technischen Teams als auch der Unternehmensführung zu kommunizieren, um Abhilfemaßnahmen voranzutreiben und "akzeptable" Lösungen zu definieren.
- Talententwicklung & Ressourcenorganisation: Nachgewiesene Fähigkeit, technisches Personal zu betreuen und Arbeitslasten effektiv über ein Generalistenteam zu delegieren, um sicherzustellen, dass alle vier operativen "Zahnräder" (Betrieb, Schwachstelle, Erkennung und IR) synchron arbeiten.
- Betriebliche Reife: Erfahrung in der Navigation in hochverfügbaren, cloud-nativen Umgebungen, in denen Sicherheit mit Geschäftsgeschwindigkeit in Einklang gebracht werden muss.
- Standort: Physische Präsenz in der Schweiz ist für den Zugriff auf regulierte Daten erforderlich.
Wünschenswerte Erfahrungen:
- Verwaltung von Full-Stack-Tooltypen: Logging/SIEM/SOAR, EDR/Cloud-Sicherheit, Schwachstellenscanning und SAST/SCA.
- Kenntnisse in der Identitätsbedrohungserkennung und -reaktion (ITDR) und modernen ITSM-Lösungen (z.B. JIRA).
Zertifikate/Abschlüsse (von Vorteil, aber nicht erforderlich):
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- CISSP, AWS Certified Security – Specialty, CCSK, CompTIA Security+ oder gleichwertig.
Associate Manager, Cloud Security Operations Arbeitgeber: Genesys Cloud Services, Inc.
Genesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Genesys eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während gleichzeitig attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheitsoperationen zu nehmen und Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für die besten Kundenerlebnisse einsetzt.
Kontaktdaten:
Genesys Cloud Services, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Manager, Cloud Security Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Genesys sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Cloud-Sicherheit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Sicherheit! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Manager, Cloud Security Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesys Cloud Services, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cloud-Sicherheit vertraut. Lies über die OWASP Top 10 und andere relevante Sicherheitsstandards, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Talententwicklung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert hast und welche Strategien du anwendest, um ein hohes Leistungsniveau zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
