Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: GeneSys Elektronik GmbH – ein internationales Technologieunternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mit Smile-Faktor.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, Berufserfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die GeneSys Elektronik GmbH ist ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Offenburg. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Sensor‑ und Messsysteme, die weltweit u.a. in der Automobilindustrie und im Sondermaschinenbau eingesetzt werden. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, ein kollegiales Miteinander und ein Arbeitsplatz mit Smile‑Faktor.
Aufgabengebiete:
- In dieser Position übernimmst du Verantwortung in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalbetreuung und bist eine wichtige Ansprechperson für personalrelevante Themen im Unternehmen.
- Betreuung und Unterstützung im gesamten Recruitingprozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminorganisation...)
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Unterstützung in der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden.
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung, z. B. bei Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklungsgesprächen und organisatorischen HR-Themen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Personalgespräche.
- Verwaltung und Pflege von Personalzeit, Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten.
- Vorbereitung der lohnrelevanten Unterlagen und Zuarbeit für den Steuerberater, der die Lohnbuchhaltung extern für uns übernimmt.
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Daten.
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer professionellen und zukunftsfähigen HR-Struktur.
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiter-Benefits sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Personalwesen.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten.
- Freude daran, Prozesse mitzugestalten und eine Personalabteilung im Aufbau aktiv zu unterstützen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
Die Möglichkeit, die HR-Arbeit bei GeneSys aktiv mit aufzubauen und mitzugestalten.
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Eine Position mit Entwicklungspotenzial und viel Gestaltungsspielraum.
Attraktive Zusatzleistungen:
Personalreferent / HR-Referent (m/w/d) Teilzeit (40–70%) Arbeitgeber: GeneSys Elektronik
Die GeneSys Elektronik GmbH bietet als innovatives Technologieunternehmen in Offenburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander. In der Rolle des Personalreferenten haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung der HR-Strukturen mitzuwirken und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / HR-Referent (m/w/d) Teilzeit (40–70%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GeneSys im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für unser Unternehmen interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / HR-Referent (m/w/d) Teilzeit (40–70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei GeneSys arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die HR-Arbeit und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeneSys Elektronik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GeneSys Elektronik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen zu dir passen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein sicheres Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, Teil des Teams zu werden.
