Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte KI-gestützte Erlebnisse und verbessere Kundeninteraktionen weltweit.
- Unternehmen: Genesys, ein führendes Unternehmen für KI-gestützte Erfahrungsoffensive.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, bezahlte Freiwilligenzeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams und forme die Zukunft der KI-Technologie.
- Qualifikationen: 12 Jahre Erfahrung in Architekturrollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sei derjenige, der KI-gestützte Erlebnisse dort aufbaut, wo sie am meisten zählen. Bei Genesys helfen wir Organisationen, bessere Kundenerlebnisse durch KI-gestützte Erlebnisorchestrierung zu schaffen. Unsere Plattform verbindet Menschen, Systeme, Daten und KI, um Organisationen zu helfen, personalisierten Service zu bieten, die betriebliche Effizienz zu verbessern und stärkere Kundenbeziehungen aufzubauen. Hilf dabei, Technologien zu entwickeln, zu unterstützen und zu betreiben, die von mehr als 8.000 Organisationen in über 100 Ländern genutzt werden – jeden Tag KI von der Möglichkeit in die Produktion in realen Unternehmensumgebungen zu bringen.
Zusammenfassung
Der Enterprise Architect (EA) arbeitet mit Geschäfts- und Technologieführern zusammen, um die Geschäftsstrategie in umsetzbare Architekturen, Standards und Fahrpläne zu übersetzen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Ausrichtung der Geschäftsfähigkeiten, das Management des Anwendungs- und Technologiemanagements, die Entwicklung von Referenzarchitekturen und die Lebenszyklus-Governance, um sicherzustellen, dass Lösungen skalierbar, sicher, kosteneffektiv und an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind. Der EA agiert bereichsübergreifend, bietet Anleitung, anstatt die Lieferung zu übernehmen, und unterstützt Architektur- und Sicherheitsgovernance-Prozesse.
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäfts- und Strategieausrichtung
- Anwendungs- und Technologiemanagement
- Architektur- und Design-Governance
- Zusammenarbeit und Einfluss
Erforderliche Qualifikationen
Erfahrung
- 12 Jahre Erfahrung in Unternehmens-, Lösungs- oder Domänenarchitekturrollen.
- Praktische Erfahrung mit Geschäftsprozessen, Anwendungen, Daten und Infrastruktur.
- Erfahrung in der Unterstützung des Anwendungsportfoliomanagements, der Lebenszyklus-Governance oder der Technologie-Roadmaps.
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und moderne Integrationsmuster.
- Erfahrung in Umgebungen mit formeller Architektur- oder Sicherheitsgovernance.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, technologische Entscheidungen mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege: Verständnis des Software-Lebenszyklusmanagements, einschließlich Modernisierung, Migration und Stilllegung.
- Fähigkeit, architektonische Risiken und Abwägungen pragmatisch zu bewerten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Zertifizierungen (bevorzugt)
- TOGAF (Foundation oder Certified)
- AWS / Azure / GCP Architekt-Zertifizierung (Associate oder Professional)
- ITIL (Foundation oder höher)
- SAFe Architekt, COBIT oder gleichwertige Governance-Rahmenwerke (von Vorteil)
Arbeiten bei Genesys
KI im Unternehmensmaßstab – Entwickle, unterstütze und betreibe KI-gestützte Technologien, die von mehr als 8.000 Organisationen weltweit genutzt werden. Über 150 neue KI-Funktionen wurden im letzten Geschäftsjahr veröffentlicht. Eine flexible Kultur – Schließe dich einem globalen Team von fast 7.000 Mitarbeitern an, mit flexiblen Arbeitsweisen, die darauf ausgelegt sind, Menschen zu helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wachstum im KI-Zeitalter – Entwickle zukunftsorientierte Fähigkeiten durch Mentoring, Lernprogramme, Führungskräfteentwicklung und Bildungsunterstützung. Zeit zum Auftanken und Zurückgeben – Zu den Vorteilen gehören bezahlte Freiwilligenzeit, August-Freitage, Ressourcen für das Wohlbefinden und regional zugeschnittene Programme für Mitarbeiter und deren Familien. Global anerkannt – Genesys ist in 17 Ländern als Great Place to Work® zertifiziert, und 94 % der Mitarbeiter sind stolz darauf, anderen zu sagen, dass sie bei Genesys arbeiten.
Angemessene Unterkünfte
Wenn du eine angemessene Unterkunft benötigst, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn du in deiner Fähigkeit eingeschränkt bist, auf diese Online-Bewerbung zuzugreifen oder sie zu nutzen und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigst, kannst du oder jemand, den du kennst, uns unter reasonable.accommodations@genesys.com kontaktieren. Du kannst innerhalb von 24–48 Stunden mit einer Antwort rechnen. Um uns zu helfen, die beste Unterstützung zu bieten, klicke auf den obigen E-Mail-Link, um eine vorausgefüllte Nachricht zu öffnen und die angeforderten Informationen vor dem Senden auszufüllen. Wenn du Fragen hast, füge diese bitte in deine E-Mail ein. Diese E-Mail ist dazu gedacht, Arbeitssuchenden, die Unterkünfte anfordern, Unterstützung zu bieten. Nachrichten, die nicht mit Unterkünften zu tun haben – wie Bewerbungsnachfragen oder Lebenslaufübermittlungen – erhalten möglicherweise keine Antwort.
Über Genesys: Genesys® befähigt mehr als 8.000 Organisationen weltweit, die besten Kunden- und Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Mit agentischer KI im Kern ist Genesys Cloud™ die KI-gestützte Erlebnisorchestrierungsplattform, die Menschen, Systeme, Daten und KI im gesamten Unternehmen verbindet. Infolgedessen können Organisationen Kundenloyalität, Wachstum und Bindung fördern und gleichzeitig die betriebliche Effizienz und die Zusammenarbeit zwischen menschlichen und KI-Arbeitskräften erhöhen. Um mehr zu erfahren, besuche www.genesys.com. Genesys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness am Arbeitsplatz einsetzt. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Status als Lebenspartner, Herkunft, Genetik, Behinderung, Militär- und Veteranenstatus sowie anderen geschützten Merkmalen.
Enterprise Architect Arbeitgeber: Genesys
Genesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-gestützten Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für über 8.000 Organisationen weltweit zu entwickeln. Mit einer flexiblen Unternehmenskultur, umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit und regional zugeschnittener Programme, fördert Genesys eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Genesys bewerben
Viele Unternehmen, wie Genesys, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Genesys und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesys vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Genesys an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
