Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie einen Field-Marketing-Plan und führen Sie digitale sowie persönliche Programme durch.
- Unternehmen: Genesys ist ein globales Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern, das sich auf Kundenerfahrungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Bieten Sie medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versicherungen sowie flexible Arbeitszeiten und unbegrenzten Urlaub.
- Weitere Informationen: 30% Reisebereitschaft wird für diese Position erwartet.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Hauptansprechpartner zwischen Vertrieb und Marketing in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Software-/Technologiemarketing und Kenntnisse in Salesforce und Asana sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Genesys ermöglicht es Organisationen jeder Größe, die Loyalität und Geschäftsergebnisse zu verbessern, indem sie die besten Erfahrungen für ihre Kunden und Mitarbeiter schaffen. Durch Genesys Cloud, die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, können Organisationen das Wachstum beschleunigen, indem sie empathische, personalisierte Erlebnisse in großem Maßstab bieten, um Kundenloyalität, Mitarbeiterengagement, Effizienz und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.
Die Genesys North America Integrated Marketing Team sucht einen talentierten Marketer, der das Central Enterprise-Segment der nordamerikanischen Field-Marketing-Strategie leitet. Als primärer Ansprechpartner zwischen Vertrieb und Marketing muss der Sr. Field Marketing Manager die Go-to-Market (G2M) und Vertriebsprioritäten des Unternehmens verstehen, eine „CMO der Region“-Mentalität anwenden und einen regionalen Field-Marketing-Plan entwickeln, um diese Prioritäten durch eine Mischung aus virtuellen und persönlichen Marketingprogrammen zu erfüllen.
Der Field Marketing Manager muss Bewusstsein und Nachfrage durch eine Vielzahl von Marketinginstrumenten und -taktiken schaffen. Der Fokus liegt sowohl auf der Akquisition neuer Logos als auch auf den wichtigsten Großkunden, um das Pipeline-Wachstum und die Beschleunigung voranzutreiben. Dieser Field Marketer ist auch dafür verantwortlich, direkt mit der Vertriebsleitung und den Account-Teams zu interagieren und erfordert strategische Marketingführung, teamübergreifende Zusammenarbeit, hervorragende Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine Leidenschaft für die Schaffung der richtigen Kunden- und Interessentenerfahrung.
In dieser Rolle sind Sie für die Field-Marketing-Strategie im Central Enterprise verantwortlich und berichten an den Sr. Director, North America Field Marketing. Sie arbeiten auch eng mit erweiterten funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um eine Vielzahl von Demand-Generation-Programmen umzusetzen, um letztendlich Leads und Pipeline zu generieren. Das Team sucht jemanden, der strategisch denkt, in einer schnelllebigen Organisation arbeiten kann und ein Teamplayer ist, der zur Genesys-Kultur beiträgt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung eines Field-Marketing-Plans mit Input und Expertise von wichtigen internen Stakeholdern; einschließlich hybrider, digitaler und persönlicher Programme.
- Erfahrung in der Arbeit mit und im Marketing für Unternehmensaccounts.
- Moderation der Gespräche mit Vertriebsstakeholdern und Abstimmung des Field-Marketing-Plans auf die Vertriebs- und Marketingziele.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer integrierter Marketingstrategien, digital und physisch, um die Marketing- und Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, unter Nutzung einer Mischung aus Veranstaltungen, digitalen und hochwertigen Erlebnissen.
- Recherche und Identifizierung von Drittanbieterprogrammen zur Gewinnung neuer Logos, zur Förderung von Thought Leadership und Markenbekanntheit sowie Entwicklung neuer und innovativer Wege, um unser Publikum durch lösungsorientierte Inhalte und Programme zu erreichen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, um die Abstimmung zwischen Vertrieb und Marketing bei allen Programmen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Partner-Marketing zur Förderung von Demand Generation und Kanalbeziehungen.
- Verwaltung des zugewiesenen Marketingbudgets zur Optimierung der Investitionen und des ROI.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Field Marketing im Software-/Technologiebereich.
- Hochgradig effizienter Teamplayer, der auch in einer schnelllebigen, fluiden und manchmal unklaren Umgebung selbstständig arbeiten kann.
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Veranstaltungen und digitalen Marketingkampagnen, die Ergebnisse liefern.
- Selbstmotiviert, in der Lage, autonom zu arbeiten und über längere Zeiträume mit remote Management zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Verantwortung für und Erreichung von Pipeline-Zielen.
- Hohe Energie und die Fähigkeit, mehrere Initiativen zu managen.
- Kenntnis von Lead-Generierung und Verkaufszyklen für Umsatzwachstum.
- Nachweisliche Erfolge in der Partnerschaft mit einem hochmotivierten, direkten Vertriebsteam.
- Kenntnisse in Salesforce, Asana und anderen MarTech sind von Vorteil.
- 30% Reisebereitschaft erforderlich.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
Diese Rolle bietet ein marktgerechtes Gehalt mit einem voraussichtlichen Grundgehaltsbereich, der unten aufgeführt ist. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und Standort des Kandidaten. Diese Rolle könnte auch für eine Provision oder leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten in Frage kommen.
$108,700.00 - $191,100.00
Leistungen:- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung.
- Telemedizinische Abdeckung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Offene Urlaubsregelung zusätzlich zu 10 bezahlten Feiertagen.
- 401(k)-Matching-Programm.
- Adoptionshilfe.
- Fruchtbarkeitsbehandlungen.
Hinweis: Eine Übersicht über die Leistungen ist zur Einsichtnahme verfügbar.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, wenden Sie sich bitte an reasonable.accommodations@genesys.com. Sie können innerhalb von 24–48 Stunden mit einer Antwort rechnen. Wenn Sie Fragen haben, fügen Sie diese bitte in Ihre E-Mail ein. Diese E-Mail soll Arbeitssuchenden helfen, die Anpassungen anfordern. Nachrichten, die nicht mit Anpassungen zu tun haben, erhalten möglicherweise keine Antwort.
Genesys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness am Arbeitsplatz einsetzt. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Status als Lebenspartner, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Militärstatus und anderen geschützten Merkmalen.
Bitte beachten Sie, dass Recruiter niemals nach sensiblen persönlichen oder finanziellen Informationen während der Bewerbungsphase fragen werden.
Field Marketing Manager, Central Enterprise Arbeitgeber: Genesys
Genesys bietet eine marktgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Branche. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Nordamerika und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Empathie. Genesys unterstützt über 8.000 Organisationen weltweit bei der Verbesserung von Kundenerfahrungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing Manager, Central Enterprise erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Genesys.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Genesys ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Genesys könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Genesys beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager, Central Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Genesys:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Genesys einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesys vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Genesys einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Genesys relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Genesys einfügt.
