Sr. Account Executive Public & Healthcare
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Genesys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden im öffentlichen Sektor und in der Lebenswissenschaft.
  • Arbeitgeber: Genesys, ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenerfahrung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenerfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management und im öffentlichen Sektor.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Genesys befähigt Organisationen jeder Größe, die Loyalität und Geschäftsergebnisse zu verbessern, indem sie die besten Erfahrungen für ihre Kunden und Mitarbeiter schaffen. Durch die Genesys Cloud, die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, können Organisationen das Wachstum beschleunigen, indem sie empathische, personalisierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern, um Kundenloyalität, Mitarbeiterengagement, Effizienz und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.

Wir suchen einen professionellen Key Account Sales-Mitarbeiter im Enterprise Market-Team für den öffentlichen Sektor und die Lebenswissenschaften, um die jeweiligen Märkte mit unserem CX-Portfolio anzusprechen. In dieser Rolle agieren Sie als beratender Verkaufsprofi, übernehmen die Verantwortung für dedizierte Schlüsselkunden (5-10 Konten), positionieren das gesamte Genesys-Lösungsportfolio, entwickeln und verwalten eine Vertriebspipeline, sichern neue Geschäfte und treiben das Umsatzwachstum in einem definierten Schlüsselkunden-Setup voran.

Was wir von der richtigen Person erwarten:

  • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden
  • Teilnahme an zahlreichen komplexen und beratenden Verkaufsengagements
  • Verkauf komplexer Softwarelösungen an Kunden im öffentlichen Sektor und in den Lebenswissenschaften oder ähnlichen Branchen
  • Gemeinsame Entwicklung von Konto- und Chancenplänen basierend auf MEDDPICC in einem motivierten vertikalen Verkaufsteam
  • Generierung einer vertriebsorientierten Pipeline durch eine starke Outbound-/Outreach-Kadenz auf wöchentlicher Basis
  • Orchestrierung eines funktionsübergreifenden Teams und Partnerökosystems
  • Identifizierung von Kunden-/Projektanforderungen und Zuordnung zum Genesys-Portfolio
  • Teamplayer und Führungskraft virtueller Teams, in der Lage, komplexe Verkaufszyklen zu orchestrieren und zu gewinnen
  • Übernahme der Umsatzverantwortung und Tragen eines Verkaufsquotas

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlicher Ausbildung
  • Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Key Account Management und Hunting
  • Vertiefte Erfahrung im Ökosystem des öffentlichen Sektors und/oder der Lebenswissenschaften
  • Begeisterung für Kundenservice und Kundenmanagement
  • Hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit sowie ein hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Starke Beziehungen zum AWS-, Salesforce- und ServiceNow-Netzwerk
  • Engagiert, proaktiv, teamorientiert und belastbar
  • Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute rhetorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Fließend in Englisch und Deutsch
  • Starke Erfolgsorientierung
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, bietet Genesys Ihnen ein Umfeld, in dem Sie erfolgreich sein können, indem Sie Teil einer starken Vertriebsmannschaft sind, die sich dem Erfolg verpflichtet hat.

Sr. Account Executive Public & Healthcare Arbeitgeber: Genesys

Genesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert Genesys eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während die Mitarbeiter gleichzeitig die Freiheit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Die attraktiven Benefits und die internationale Ausrichtung machen Genesys zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Kunden- und Mitarbeitererfahrungen einen Unterschied machen möchten.
Genesys

Kontaktperson:

Genesys HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr. Account Executive Public & Healthcare

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich zeigst, desto besser sind deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Account Executive Public & Healthcare

Verkaufserfahrung
Key Account Management
Komplexe Verkaufsengagements
Beratender Verkauf
Beziehungsmanagement
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Pipeline-Management
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Rhetorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Proaktive Kommunikation
Reisebereitschaft
Erfahrung im öffentlichen Sektor und/oder in den Lebenswissenschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte von Genesys genau an. Zeig in deinem Anschreiben, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht dich einzigartig!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesys vorbereitest

Verstehe die Genesys-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Genesys. Sie legen großen Wert auf Empathie und Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das sich auf Kundenorientierung konzentriert.

Bereite dich auf komplexe Verkaufsstrategien vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf komplexe Verkaufsengagements hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit solchen Situationen zeigen. Überlege dir, wie du MEDDPICC in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst.

Zeige deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner Karriere zu präsentieren. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig! Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine wichtigsten Erfolge im Key Account Management und bei der Neukundengewinnung zusammenfasst.

Fragen stellen ist entscheidend

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!

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