Team Lead - Full-Stack Development

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. Bei Genetec schaffen wir außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden mit innovativen Strategien und Softwaretechnologien, die ihre Sicherheitsumgebung robust und widerstandsfähig halten. Als globaler Marktführer in der Videoüberwachungssoftware ist der Antrieb, über Erwartungen hinauszugehen, seit Tag eins Teil der Genetec-Erfahrung.

Warum diese Rolle wichtig ist: Für unser neuestes Produkt, eine innovative cloudbasierte Arbeitsmanagementlösung, suchen wir Game Changer, große Denker und Macher, die bereit sind, sich uns als Teamleiter eines Full-Stack-Teams anzuschließen. Diese Rolle kombiniert Führungsfähigkeiten mit praktischer Softwareentwicklung, mit einem besonderen Fokus auf Frontend-Engineering. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der React-Entwicklung in einer Full-Stack-Umgebung spielen.

Das Team: Wir sind eine leidenschaftliche und unternehmerische Gruppe von Software-Enthusiasten, die darauf abzielt, die Arbeitsweise von Sicherheitsteams zu revolutionieren. Unsere neue Lösung führt uns über den Kernmarkt von Genetec hinaus und ermöglicht es uns, tiefer in unsere täglichen Aktivitäten einzutauchen.

Was Ihr Tag aussehen wird: Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, einschließlich derjenigen, die möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und glauben, dass Sie einen Unterschied machen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

• Sie werden ein funktionsübergreifendes Full-Stack-Team leiten und gleichzeitig praktisch tätig sein sowie die Frontend-Architektur und -Implementierung mit React und TypeScript übernehmen.
• Technische Richtung über den gesamten Stack bereitstellen, mit primärer Verantwortung für die Frontend-Architektur.
• Eng mit dem breiteren Entwicklungsteam, Kunden und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um ständige Teamabstimmung und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
• Ingenieure mit unterschiedlichen Spezialisierungen (Frontend, Backend, Infrastruktur) betreuen.
• Relevante Analysen und Konzepte vorschlagen, um herausfordernde Probleme anzugehen.
• Untersuchen, wie Golang in unsere Entwicklungsumgebung als Alternative zu .Net eingeführt werden kann.
• Als Brücke zwischen Frontend- und Backend-Anliegen fungieren, um skalierbare, wartbare Lösungen sicherzustellen.

Über Sie:

• Beherrschung von React und TypeScript, mit einem starken Verständnis moderner Frontend-Entwicklungspraktiken.
• Solide CSS-Kenntnisse, mit Erfahrung im Aufbau responsiver und visuell ansprechender Schnittstellen.
• Erfahrung mit mobiler oder hybrider mobiler Entwicklung ist hilfreich (z.B. Flutter, Ionic, Capacitor oder ähnliche Frameworks).
• Vertrautheit mit Azure DevOps oder ähnlichen Tools und der Arbeit mit CI/CD-Prozessen.
• Erfahrung mit End-to-End (E2E)-Tests unter Verwendung von Frameworks wie Cypress, Playwright oder ähnlichen Tools.
• Erfahrung mit DevExtreme-Bibliotheken ist von Vorteil.
• Eine kollaborative Denkweise und eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten.

Was Sie erwartet:

• Eine bedeutende Auswirkung in einem internationalen und kollaborativen Umfeld.
• Teil einer Kultur zu sein, die Kreativität, frische Ideen und das Infragestellen des Status quo schätzt.
• Teil eines branchenführenden globalen Unternehmens mit einer unterstützenden und offenen Atmosphäre zu sein.
• Zugang zu einer Vielzahl von Partnervergünstigungen über unser Corporate Discount Program.
• Verbesserung Ihrer internationalen Zusammenarbeit mit Französischkursen.
• Teilnahme an internationalen Teamevents und Konferenzen, um starke grenzüberschreitende Verbindungen aufzubauen.
• Profitieren Sie von einem Mitarbeiterleistungsbonusplan.
• Arbeiten Sie drei Tage pro Woche in unserem campusartigen Büro in Wien.
• Wählen Sie zwischen subventionierten Mittagsgutscheinen oder einem Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt je nach Ausbildung, Qualifikationen und Berufserfahrung bei 65.000,00 EUR brutto jährlich.

Genetec ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.