Channel Account Executive - Nordics

Channel Account Executive - Nordics

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere mit Partnern, um den Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Unternehmen: Globale kanadische Firma mit innovativen Sicherheitslösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einer dynamischen Branche.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Sicherheitsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Account Executive Channel - Nordics
  • Genetec – Protect the everyday

We are a global Canadian company with a broad solutions portfolio that addresses security, intelligence, and operations.

We serve customers within a wide range of industries including transportation, education, and government.

At Genetec, we embrace open communication, creativity, and continuous learning to allow everyone to flourish in their own unique career paths.

Our network of over 2,300 people worldwide is made up of diverse individuals who are passionate about their work and open to trying new ideas.

We prioritize the success and well‑being of our employees.

Channel Account Executive Nordics

The Channel Account Executive, based in Denmark, will be responsible for the engagement of our Nordics‑regional channel partners.

Focus will be on supporting existing and targeting new channel partners across the region with the objective of accelerating sales, generating new demand, and promoting single‑brand loyalty.

The main role is to increase revenues and ensure regular communication with the greater Benelux & Nordic team.

  • What your day will look like
  • Work closely with channel partners as well as sales and marketing leadership to determine the operational needs of the program in the region.
  • Set direction by prioritizing and organizing activities to achieve objectives and contribute to the regional strategy.
  • Prepare business plans and define performance objectives with regular partner account reviews.
  • Work on program success measurement and achieve improvement objectives.
  • Convey relevant information from product management and offering transformation teams into the channel partner community in a standardized way across EMEA.
  • Work with field sales team to identify trends and needs of the region as it pertains to channel partners.
  • Maintain flexibility to take on added responsibility as channel partner spokes‑person when needed to support regional events, webinars, roundtables or one‑on‑one engagements.

About You

  • 5+ years of experience in the security industry with Video Management Systems and Access Control.
  • Experience managing partners and facing Director‑level stakeholders.
  • Understanding of the project cycle from end‑user through consultancy, design, delivery through the integrator channel, and subsequent support, client engagement and ultimate customer experience.
  • Strong account‑management skills.
  • Competency in partnership development and project management.
  • Excellent presentation skills and experience doing client demonstrations.
  • Proven sales achievement/track record with technology sales.
  • Strong knowledge of MS Office.
  • English to a business standard.
  • Danish language.
  • Technical Expertise
  • Ability to work in a complex sales environment.
  • Excellent communication skills.
  • Experience in the security industry with the ability to maintain contacts at different levels.
  • Must have strong time‑management skills and be a multitasker.
  • Ability to establish good relationships and credibility with customers, integrators, consultants.
  • Able to work independently, within a team environment.
  • IP technology understanding and networking expertise will be considered an asset.
  • Prior Saa S experience.
  • Additional assets
  • Finnish language.

Genetec is an equal opportunity employer.

We strive for diversity and inclusion through our recruitment approach as well as the training and professional development we provide.

We partner with external associations and implement internal initiatives to provide a welcoming work environment for employees from all backgrounds.

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Channel Account Executive - Nordics Arbeitgeber: Genetec

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Genetec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Account Executive - Nordics erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Genetec treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Genetec empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Genetec dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Genetec bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Account Executive - Nordics mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Sicherheitsindustrie
Video Management Systeme
Zugangskontrolle
Partner-Management
Stakeholder-Management auf Direktor-Ebene
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Genetec bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Genetec erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genetec vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!