Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Einsätze von Geneva Call und fördere den Schutz von Zivilisten.
- Unternehmen: Geneva Call, eine neutrale NGO mit Fokus auf humanitäre Normen.
- Vorteile: Möglichkeit zur Einflussnahme in Krisengebieten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Kulturen und Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte humanitäre Initiativen und setze dich für Menschenrechte ein.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 12 Jahre Erfahrung in humanitären Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Geneva Call ist eine neutrale und unparteiische Nichtregierungsorganisation, die sich für die Förderung des Respekts durch bewaffnete Gruppen, faktische Behörden (AGDAs) und provisorische Regierungen für internationale humanitäre Normen in bewaffneten Konflikten und anderen gewaltsamen Situationen einsetzt, insbesondere im Hinblick auf den Schutz von Zivilisten.
Die Rolle des Country Director (CD) umfasst die strategische Führung und Vertretung von Geneva Call im zugewiesenen Land. Der CD ist verantwortlich für die Planung, Koordination, Umsetzung und Entwicklung der Länderoperationen. Dies schließt die qualitative Umsetzung des humanitären Engagements und der Diplomatie von Geneva Call, Advocacy, Fundraising, Vertretung sowie das Management von finanziellen und personellen Ressourcen ein.
Arbeitsbeziehungen
- Intern: Zusammenarbeit mit regionalen und HQ-Einheiten, einschließlich Programm, Politikforschung und Recht, MEAL, Sicherheit und Schutz, globale Engagements, Spenderbeziehungen, Finanzen, Logistik und HR-Teams.
- Extern: Vertretung von Geneva Call gegenüber nationalen und lokalen Behörden, Spendern, UN-Agenturen, INGOs, zivilgesellschaftlichen Akteuren, AGDAs und provisorischen Regierungen, wo dies zutrifft.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Analyse der humanitären und sicherheitspolitischen Situation im Land zur Identifizierung wichtiger Arbeitsbereiche für Geneva Call.
- Sicherstellung der Erfüllung der Kernmission von Geneva Call zur Förderung des IHL mit AGDAs und provisorischen Regierungen mit Fokus auf den Schutz gefährdeter Bevölkerungsgruppen.
- Führung, qualitativ hochwertige Lieferung und Management sowie Optimierung von Monitoring, Evaluation und Lernen für das Länderprogramm im Einklang mit der Strategie von Geneva Call.
- Entwicklung operativer Partnerschaften mit nationalen NGOs und CSOs zur Stärkung der Lokalisierungspolitik von Geneva Call.
- Überwachung der Sicherheitsprotokolle und Risikomanagementpläne für Mitarbeiter und Operationen.
- Entwicklung und Implementierung einer Fundraising-Strategie für das Land zur Sicherstellung notwendiger Ressourcen.
- Vertretung der Interessen von Geneva Call gegenüber Regierungsstellen, Spendern und wichtigen Interessengruppen.
Anforderungen
- Ein Master-Abschluss (bevorzugt) oder ein Bachelor-Abschluss in politischen oder Sozialwissenschaften, Internationalem Humanitärem Recht (IHL), Menschenrechten oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in humanitären Organisationen, vorzugsweise mindestens 15 Jahre, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Rolle als Country Director.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Multi-Donor-Programmen, Teams und komplexen Operationen.
- Starke Kenntnisse im Finanz- und Spendenmanagement, Kapazitätsaufbau und Sicherheitsmanagement.
Sprachen
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Arabisch oder anderen Sprachen sind von großem Vorteil.
Der Stelleninhaber muss bereit und in der Lage sein, kurzfristig zu reisen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Richtlinien zu gestalten, die Zivilisten in Konfliktgebieten schützen, lebensrettende humanitäre Initiativen zu unterstützen und an der Spitze der internationalen rechtlichen Advocacy zu arbeiten.
Country Director (Roster) Arbeitgeber: Geneva Call
Geneva Call ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf humanitäre Normen und den Schutz von Zivilisten in Konfliktgebieten bietet die Organisation nicht nur bedeutende berufliche Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Richtlinien mitzuwirken, die das Leben von Menschen in Krisensituationen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Director (Roster) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geneva Call haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Director (Roster) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geneva Call zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Call vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
