Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Beschaffungsprozess und arbeite eng mit internen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Internationales Olympisches Komitee, das die olympischen Werte fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Anreize für einen aktiven Lebensstil.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 70 Nationalitäten und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Olympischen Bewegung und trage zur Verbesserung der Welt durch Sport bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der indirekten Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Entity: International Olympic Committee
Department: Finance
Location: Lausanne, Switzerland
Contract Type: Temporary
Activity Level: 100%
Contract Duration: Contract ends 31/03/2028
Die Internationale Olympische Komitee (IOC) ist der Hüter der Olympischen Spiele und der Führer der Olympischen Bewegung. Als eine wirklich globale Organisation fungiert sie als Katalysator für die Zusammenarbeit zwischen allen olympischen Interessengruppen, einschließlich der Athleten, der Nationalen Olympischen Komitees (NOCs), der Internationalen Sportverbände (IFs), der Organisationskomitees für die Olympischen Spiele, der weltweiten olympischen Partner und der Medienrechteinhaber. Sie arbeitet auch mit öffentlichen und privaten Behörden, einschließlich der Vereinten Nationen und anderen internationalen Organisationen.
Als Category Buyer verwalten Sie Beschaffungsengagements vom frühen Intake über die Beschaffung, die Vergabe an Lieferanten bis hin zur Einarbeitung. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsinteressengruppen zusammen, bieten Anleitung und Unterstützung während des gesamten Beschaffungsprozesses, leiten komplexe Beschaffungsaktivitäten, wenn erforderlich, und stellen die Konsistenz mit den Governance-, Richtlinien- und verantwortungsvollen Beschaffungsprinzipien des IOC sicher. Sie tragen auch zur Beschaffungsexzellenz durch solide Prozesse, zuverlässige Berichterstattung, Pipeline-Transparenz und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweisen bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sourcing & Stakeholder-Partnerschaft: End-to-End-Beschaffungsengagements für zugewiesene indirekte Kategorien verwalten, vom Intake über die Beschaffung, die Vergabe an Lieferanten bis hin zur Einarbeitung.
- Als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für interne Stakeholder agieren, Anleitung und praktische Unterstützung während der Beschaffungsprozesse bieten.
- Proaktive Verwaltung der Beschaffungspipeline durch starke Stakeholder-Beziehungen und Antizipation bevorstehender Bedürfnisse.
- Leitung von Beschaffungsaktivitäten für hochpreisige, risikobehaftete oder geschäftskritische Engagements, einschließlich wettbewerblicher Ausschreibungen, Benchmarking und gerechtfertigter Direktvergaben.
- Führung von kommerziellen Verhandlungen und Gesprächen mit Lieferanten, um optimalen Wert und angemessene Risikominderung zu sichern.
Beratung, Analyse & Vertragsmanagement:
- Beratungsunterstützung für weniger komplexe Beschaffungsengagements bieten, einschließlich Empfehlungen zum Marktzugang und Qualitätsprüfungen.
- Ausgaben- und Lieferantenanalysen für zugewiesene Kategorien durchführen, Einblicke entwickeln und zu Dashboards und Managementberichten beitragen.
- Unterstützung bei der Definition klarer Arbeitsumfänge und Briefing-Dokumente.
- Überprüfung von vertraglichen Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit internen rechtlichen Stakeholdern, wobei erforderliche kommerzielle Eingaben bereitgestellt werden.
- Überprüfung von Bestellanforderungen, Anfragen zur Einrichtung von Lieferanten und Vereinbarungen in SAP, um die Einhaltung der Richtlinien und Verfahren des IOC sicherzustellen.
Verantwortungsvolle Beschaffung & Beschaffungsexzellenz:
- Beitrag zur Entwicklung und Anwendung des verantwortungsvollen Beschaffungsprogramms des IOC, indem verantwortungsvolle Beschaffungskriterien in die Lieferantenauswahl integriert werden.
- Pflege genauer Beschaffungs- und Pipeline-Informationen für relevante Engagements.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen, Vorlagen und Richtlinien.
- Sicherstellung einer angemessenen Überwachung des Einkaufsprozesses (P2P) innerhalb von SAP und Beitrag zu erforderlichen SAP P2P-Verbesserungen.
Was wir suchen:
- Umfangreiche Erfahrung in der indirekten Beschaffung.
- Starkes Wissen über Source-to-Pay-Systeme und -Tools, einschließlich Power BI und SAP, wäre von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fließend in Englisch und/oder Französisch, mit hervorragenden Kenntnissen in der anderen Sprache.
- Bildungshintergrund: Ein Master- oder Bachelor-Abschluss, vorzugsweise mit beruflichen Beschaffungsqualifikationen (CIPS usw.).
- Schlüsselkompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise, Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungen zu beeinflussen und zu erleichtern.
Kommt und schließt euch einer Organisation an, in der der Geist der Inklusion, der Geschlechtergleichheit und der Vielfalt in ihrer DNA verankert ist und die sich auf das konzentriert, was uns vereint – eine Leidenschaft für Sport und seine Werte. Arbeiten Sie in einem flexiblen und lohnenden Umfeld, das wettbewerbsfähige Mitarbeiterleistungen und zahlreiche Anreize bietet, um ein nachhaltiges, gesundes und aktives Leben zu führen. Indem Sie sich uns anschließen, werden Sie Teil der Olympischen Bewegung und helfen, eine bessere Welt durch Sport aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, mit Menschen aus mehr als 70 Nationalitäten zu arbeiten.
Category Buyer Arbeitgeber: Geneva Com
Das Internationale Olympische Komitee (IOC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. In Lausanne, einem inspirierenden Standort, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und der Möglichkeit, Teil einer globalen Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für Sport und seine Werte einsetzt. Als Category Buyer haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur verantwortungsvollen Beschaffung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Buyer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position als Category Buyer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Werten und Zielen des IOC vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des IOC beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Als Category Buyer wirst du oft in Verhandlungen involviert sein. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Category Buyers bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitet
✨Verstehe die IOC-Kultur
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Internationalen Olympischen Komitees vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion, Vielfalt und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im indirekten Einkauf und deiner Vertrautheit mit Systemen wie SAP und Power BI. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Verhandlung und im Stakeholder-Management demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Englisch- und/oder Französischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.