Lead Mechanical Engineer

Lead Mechanical Engineer

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Geneva Com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer mechanischer Designs und Spezifikationen für globale Projekte.
  • Arbeitgeber: Climeworks, ein Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: 25 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten in kalten Klimazonen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Prozessindustrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Spezifikationen und Design: Sie leiten die Entwicklung von maßgeschneiderten mechanischen Spezifikationen, Designphilosophien und Grundlagen für die Ausführung weltweit. Sie stellen sicher, dass die Anforderungen des Eigentümers klar definiert, dokumentiert und an die Auftragnehmer kommuniziert werden und validieren die Designannahmen hinsichtlich Betriebsfähigkeit, Sicherheit und geltenden regulatorischen Erwartungen.
  • Auftragsmanagement: Sie überprüfen und genehmigen die Einreichungen der Auftragnehmer, setzen die Anforderungen des Eigentümers durch, geben technische Klarstellungen und stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Qualität, Sicherheit und Betriebsfähigkeit sicher.
  • Innovation und Kostenoptimierung: Sie entwickeln innovative Ingenieurlösungen zur Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten, ohne die Qualität oder Sicherheit zu beeinträchtigen.
  • Schnittstellenmanagement: Sie gewährleisten eine starke Integration mit Prozess-, Bau-, Elektro- und O&M-Disziplinen, um nahtlose und optimierte Designs zu erreichen.
  • Regulatorisches und Stakeholder-Bewusstsein: Wo relevant, unterstützen Sie die Abstimmung der mechanischen Annahmen mit den lokalen Genehmigungs- und Anwendungsbedürfnissen.
  • Dokumentation und Wissensmanagement: Sie führen umfassende Aufzeichnungen über technische Entscheidungen, Designgrundlagen, Anbieterinformationen und gewonnene Erkenntnisse für zukünftige betriebliche Zwecke.
  • Kältewetter und Ausführbarkeit: Sie integrieren klimatische Bedingungen in das mechanische Design und die Ausführungsplanung.

Ihre Geschichte

  • Bildungshintergrund: Sie haben einen Abschluss in Maschinenbau.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in Prozessanlagen mit, vorzugsweise in kalten Klimazonen.
  • Projekterfahrung: Sie haben praktische Erfahrungen in mindestens einem Vollzyklusprojekt in der chemischen, petrochemischen oder erneuerbaren Industrie.
  • Arbeitsstil: Sie sind präzise, anpassungsfähig und zuverlässig, mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz.
  • Kommunikation: Sie sind sicher im Präsentieren vor Führungskräften und EPC-Auftragnehmern.
  • Sprachen & Reisen: Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, bis zu 60% Ihrer Zeit zu reisen.

Unser Versprechen

Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Was wir bieten

  • Urlaub: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
  • Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt.
  • Eigentum: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket.
  • Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
  • Kontinuierliches Lernen: Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.
  • Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Formalitäten

Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Das Prozentzeichen im Jobtitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.

Wir akzeptieren keine Bewerberprofile über Personalvermittlungsagenturen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf dem Erfahrungsgrad und dem marktüblichen Median ähnlicher Jobs zugewiesen.

Lead Mechanical Engineer Arbeitgeber: Geneva Com

Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 25 bezahlten Urlaubstagen und einem Budget für kontinuierliches Lernen unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, macht die Position des Lead Mechanical Engineer in Opfikon, Zürich, besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Geneva Com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Mechanical Engineer

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in die richtigen Hände gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Mechanical Engineer

Mechanische Spezifikationen
Designphilosophien
Regulatorische Anforderungen
Vertragsmanagement
Technische Klärungen
Innovative Ingenieurlösungen
Kostenoptimierung
Schnittstellenmanagement
Dokumentationsmanagement
Konstruktionsfähigkeit
Erfahrung mit API und ASME Ausrüstung
Projektmanagement im chemischen und petrochemischen Bereich
Präsentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über mechanische Spezifikationen, Designphilosophien und relevante Normen wie API und ASME auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu aktuellen Trends und Innovationen im Bereich Maschinenbau zu teilen.

Kommunikation üben

Da die Rolle auch das Präsentieren vor Führungskräften und EPC-Auftragnehmern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu erklären. Vielleicht kannst du dies mit einem Freund oder Kollegen tun, um Feedback zu erhalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

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