Partnerships Officer

Partnerships Officer

Geneva Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Geneva Com

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Mittelbeschaffung und pflege Beziehungen zu öffentlichen Geldgebern.
  • Unternehmen: Weltorganisation für Meteorologie mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen kulturellen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimaschutzes durch innovative Partnerschaften.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising und Beziehungsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position befindet sich in der Partnerschaftsabteilung des Sekretariats der Systematischen Beobachtungsfinanzierungsstelle (SOFF). Der Partnerships Officer berichtet an den stellvertretenden Direktor/Leiter der Partnerschaften, P5, unter der Gesamtleitung des Direktors des SOFF-Sekretariats.

Der Partnerships Officer wird zur weiteren Entwicklung und Umsetzung der Ressourcenmobilisierungsstrategie von SOFF beitragen, mit einem Schwerpunkt auf Akquisition, Bindung und Pflege öffentlicher Geldgeber, einschließlich souveräner Geber und anderer öffentlicher Finanzierungspartner.

Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Förderung des Ressourcenmobilisierungsstroms im Zusammenhang mit direkten Finanzierungen und trägt zur Kohärenz und Effektivität der breiteren Ressourcenmobilisierungsbemühungen von SOFF bei.

Die Position erfordert starke Fundraising-Expertise, fundiertes politisches und institutionelles Urteilsvermögen, Erfahrung im Management von Geberpipelines und CRM-Systemen sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu einer Vielzahl von Finanzierungs- und strategischen Partnern aufzubauen und zu pflegen.

Verantwortlichkeiten
  • Ressourcenmobilisierungsstrategie: Beitrag zur weiteren Entwicklung, Operationalisierung und Umsetzung der SOFF-Ressourcenmobilisierungsstrategie.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von jährlichen und mehrjährigen Ressourcenmobilisierungsplänen, Zielen, Prioritäten für die Geberansprache und Outreach-Ansätzen.
  • Beitrag zur Ausrichtung des direkten Finanzierungsstroms an der breiteren Ressourcenmobilisierungsstrategie von SOFF.
  • Überwachung von Trends in der offiziellen Entwicklungszusammenarbeit, Klimafinanzierung, Entwicklungsfinanzierung und relevanten philanthropischen Mitteln.
Geberakquise und Pipeline-Management:
  • Kartierung, Analyse und Priorisierung potenzieller öffentlicher Geldgeber.
  • Entwicklung und Pflege von Geberintelligenz, Profilen, Engagementplänen und Finanzierungspipelines.
  • Vorbereitung maßgeschneiderter Finanzierungsanträge, Geberbriefen und anderen Ressourcenmobilisierungsprodukten.
Geberbindung und -pflege:
  • Unterstützung der Pflege und Bindung bestehender öffentlicher Geldgeber durch regelmäßige Kommunikation und strategische Updates.
  • Organisation und Unterstützung von Gebermeetings, Briefings und Ressourcenmobilisierungsveranstaltungen.
  • Pflege genauer Aufzeichnungen über Geberinteraktionen und Verpflichtungen in den CRM-Systemen von SOFF.
Governance:
  • Vorbereitung von Ressourcenmobilisierungsbeiträgen für das SOFF-Steuerungskomitee und andere Governance-Plattformen.
  • Koordination von Ressourcenmobilisierungsplänen mit SOFF-Geldgebern und Partnern.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Master-Abschluss oder gleichwertig in Finanzen, Wirtschaft, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens fünf Jahre verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Ressourcenmobilisierung, Fundraising oder Partnerschaften.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Mobilisierung signifikanter Mittel von öffentlichen Geldgebern.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien.
Sonstige Anforderungen:
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren.
  • Kenntnisse über Klimafinanzierung und relevante Engagement-Mechanismen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Die Position wird aus außerbudgetären Mitteln finanziert. Jährliches Nettogrundgehalt bei der Erstbeschäftigung: US$ 71,335.

WMO setzt sich für Vielfalt und eine ausgewogene Belegschaft ein. Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Männern, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sind willkommen.

Partnerships Officer Arbeitgeber: Geneva Com

Das Weltwirtschaftsforum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung des globalen Zustands widmet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, operativer Exzellenz und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter in Genf bietet.

Geneva Com

Kontaktdaten:

Geneva Com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Officer erhalten könnten

Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich

Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.

Engagiere dich in Communities

Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.

Setze auf digitale Präsenz

Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.

Bewirb dich direkt auf unserer Webseite

Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Officer mit Bravour zu bestehen

Ressourc mobilisierungsstrategie
Fundraising-Expertise
Politisches und institutionelles Urteilsvermögen
Management von Spenderpipelines
CRM-Systeme
Beziehungsmanagement
Entwicklung von Förderanträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Geneva Com zu erreichen.

Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!

Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!

Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitet

Zeige dein Engagement für die Sache

Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Geneva Com einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!

Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen

Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.

Projektbeispiele für befristete Verträge

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.

Teamarbeit betonen

Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.