Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnelle Einsätze in Krisensituationen zur Sicherstellung von Schutzmaßnahmen.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières (MSF) - eine Organisation mit starkem Engagement für Menschenrechte.
- Vorteile: Feldvertrag mit Unterkunft, Reisekosten und flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Gemeinschaften in Notlagen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 24 Monate internationale Erfahrung, idealerweise im Bereich Schutzmaßnahmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
OCG hat einen Notfallpool geschaffen, dessen Mitglieder erfahrene Personen sind, die in der Lage sind, eine humanitäre Krise zu bewerten, Notfallprojekte zu eröffnen, zu schließen und zu koordinieren. Der Notfall-Schutzberater ist ein Schlüsselmitglied dieses Pools und berichtet direkt an den Notfallkoordinator während der Mission sowie an den Leiter der E-Zelle.
Wichtige Erwartungen
- Schnelle Einsatzbereitschaft in allen vom Notfallteam festgelegten Kontexten
- Flexibilität zur Anpassung an unterschiedliche operationale Bedürfnisse
- Beitrag zum globalen Schutzrahmen von OCG, falls erforderlich
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Arbeiten in allen vom Notfallteam festgelegten Kontexten
- Arbeiten in Notfallsituationen mit regulären Teams und Schließen von Lücken in regulären Projekten, falls erforderlich
Als Mitglied des Notfallpools muss der Schutzberater innerhalb von 48 Stunden für kurzfristige Notfalleinsätze verfügbar sein. Sie werden Teil eines multidisziplinären Reaktionsteams – einschließlich medizinischem, paramedicalem und unterstützendem Personal – das für Notfälle wie Epidemien, bewaffnete Konflikte, Naturkatastrophen und andere akute Krisen mobilisiert wird. Sie können auch an Erkundungsmissionen oder kurzfristigen Einsätzen innerhalb regulärer Missionen beteiligt sein.
Rolle
Der Schutzberater spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Verhaltensverpflichtungen von MSF effektiv in Notfallprojekten von den Eröffnungs- und Einsatzphasen an verankert sind. In enger Zusammenarbeit mit dem oberen Management trägt der Berater zur Entwicklung und Umsetzung von Schutzstrategien bei, die die Prävention von Missbrauch und den Schutz von Mitarbeitern, Patienten und betroffenen Gemeinschaften priorisieren. Die Rolle konzentriert sich auf die Etablierung und Stärkung sicherer, zugänglicher und vertrauenswürdiger Meldemechanismen, während eine Kultur der Verantwortung, des Respekts und der Sicherheit auf allen Ebenen der Mission gefördert wird.
Diese Position kombiniert praktische operative Unterstützung in Notfallsituationen mit der Gestaltung und Umsetzung praktischer Werkzeuge, Richtlinien und Prozesse. Parallel dazu baut der Schutzberater die Kapazitäten der Teams durch Anleitung, Schulung und fortlaufende Unterstützung aus, um sicherzustellen, dass die Schutzprinzipien verstanden, angewendet und während der gesamten Mission aufrechterhalten werden.
Ihr Profil
- Mindestens 24 Monate internationale Fielderfahrung mit Médecins Sans Frontières (MSF) oder einer ähnlichen Organisation
- Erfahrung im Bereich Schutz innerhalb einer internationalen Organisation (von Vorteil)
- Erfahrung im Fallmanagement oder in der Koordination von Schutzmaßnahmen (von Vorteil)
- Vorherige Berufserfahrung in operativen Rollen wie Missionsleiter oder Projektkoordinator (hoch geschätzt)
- Allgemeines Wissen über den Ansatz von MSF im Notfallmanagement (nützlich)
- Hintergrund und/oder Interesse an sozialer Arbeit oder rechtsbasierten Organisationen, einschließlich Frauenorganisationen (plus)
Fähigkeiten
- Fließend in Französisch und Englisch (essenziell)
- Weitere Sprachen (von Vorteil): Arabisch, Spanisch, Portugiesisch
- Engagement für die Werte von MSF: Starke Hingabe zur Bekämpfung von Missbrauch, Betrug und Korruption
- Dialog- und Mobilisierungsfähigkeiten: Fähigkeit, mit lokalen und internationalen Teams zu arbeiten und Mitarbeiter sowie Gemeinschaften zu schulen und zu sensibilisieren
- Strategische Analyse und globale Vision: Fähigkeit, lokale Situationen zu bewerten und Schutzstrategien an sich entwickelnde Kontexte anzupassen
- Flexibilität und Resilienz: Fähigkeit, unter Druck in komplexen, oft instabilen Umgebungen mit herausfordernden Sicherheitsbedingungen zu arbeiten
Beschäftigungsbedingungen
- Feldbasierter Vertrag, befristet auf ein Jahr, verlängerbar
- Dauer der direkten Einsätze im Feld: von 6 Wochen bis 3 Monate (gewisse Flexibilität kann bei Bedarf erforderlich sein)
- Tagessätze, Unterkunft, Reisevorbereitungen und Visaanforderungen werden von MSF übernommen und im Feld während Ihrer Einsätze bereitgestellt
Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Hintergründe, Religionen, Überzeugungen und Fähigkeiten. MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, keine Art von Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden Referenzprüfungen unterzogen.
Safeguarding Advisor Arbeitgeber: Geneva Com
Als Arbeitgeber bietet MSF eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten und die Förderung von Teamarbeit konzentriert. Die Möglichkeit, in verschiedenen Krisensituationen weltweit zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen in Not zu leisten. Zudem legt MSF großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine respektvolle und sichere Arbeitskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safeguarding Advisor erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Geneva Com, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safeguarding Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Geneva Com passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Geneva Com gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Geneva Com.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
