Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Gavis Plattformen und sorge für nahtlose Integration.
- Unternehmen: Gavi, eine innovative Organisation im Bereich digitale Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Plattformen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produkt- oder Plattformverwaltung, idealerweise mit Salesforce.
GAVi
Bewerbung bis: 18. Juni 2026
Verwaltung, HR, Management, Buchhaltung/Finanzen
Über die Rolle
Digital Technology Solutions & Strategy (DTSS) entwickelt sich zu einem produktzentrierten und ergebnisorientierten Modell. Der Platform & Product Owner wird die Produktverantwortung und Lebenszyklusstrategie für Gavis Unternehmensplattformen – Salesforce, AmpImpact, Azavista, Wealth-X und Drupal – leiten und dabei sicherstellen, dass sie mit breiteren Plattform-Ökosystemen wie SAP, Zycus, DarwinBox, SagePeople, Workato und Microsoft Power Platform in Einklang stehen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Verwalten der langfristigen Vision und des Lebenszyklus von Gavis Unternehmensplattformen.
- Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen den Plattformfähigkeiten und Gavis sich entwickelnden operativen und strategischen Prioritäten, insbesondere im Bereich der Spenderbindung, Partnerschaftsmanagement und öffentlichen Engagements.
- Fördern der Skalierbarkeit, Interoperabilität und Nachhaltigkeit der Plattformen über Geschäftsbereiche hinweg, um eine nahtlose Daten- und Prozessintegration für externe Funktionen zu ermöglichen.
- Als letztendlicher Eigentümer und Entscheidungsträger für zugewiesene Plattformen fungieren und die Produktstrategie und Prioritäten über Teams hinweg vorantreiben.
- Produktmanagementpraktiken und -standards etablieren, um die Arbeit der Product Owners zu leiten.
- Geschäftsanforderungen herausfordern, gestalten und priorisieren, um Lösungen im Einklang mit den besten Praktiken der Plattform, den Standardfähigkeiten, der Skalierbarkeit und der langfristigen Wartbarkeit zu halten.
- Die Abstimmung mit Architektur, Cybersicherheit und Liefergovernance vorantreiben, um sicherzustellen, dass die Plattformen zweckmäßig und konform sind.
- Ein Team von Product Owners führen, betreuen und entwickeln, das für spezifische Unternehmensplattformen verantwortlich ist.
- Als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführern, IT-Lieferteams und Anbietern fungieren, um Konsens und wertorientierte Planung zu erleichtern.
- Geschäftsinteressierte zu pragmatischen und nachhaltigen Plattformlösungen führen, die Benutzerbedürfnisse, technische Einschränkungen und Unternehmensstandards ausbalancieren.
- Plattformbezogene Budgets, KPIs und Leistungsbewertungen von Anbietern verwalten.
- Initiativen priorisieren, die das Benutzererlebnis, die Datenqualität, die Automatisierung und den Geschäftswert maximieren.
- Rechtzeitige Lieferung von Plattformverbesserungen, Integrationen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen sicherstellen.
- Plattformergebnisse messen und berichten, einschließlich Adoption, Zufriedenheit und ROI.
- Weitere Aufgaben und Initiativen nach Bedarf.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten
Akademisch
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung
- Typischerweise 8+ Jahre Erfahrung im digitalen Produkt-/Plattformmanagement oder in Führungsrollen für Unternehmensanwendungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Produkt- oder Plattformteams, idealerweise in einer matrixartigen und anbieterreichen Umgebung.
- Nachweisliche Erfahrung als Salesforce Product Owner.
- Starke Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare Plattformlösungen unter Verwendung standardmäßiger Plattformfähigkeiten und Minimierung unnötiger Anpassungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Produkt-Backlogs, Verfeinerung von Anforderungen und der Entscheidungsfindung bei Lösungskompromissen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technikteams.
- Vertrautheit mit Gavis Plattform-Ökosystem (SAP, Zycus, Sage usw.).
Führungs- und technische Fähigkeiten
- Starke strategische Denk- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Implementierung von Plattform-Governance, Roadmapping und bereichsübergreifenden Liefermodellen.
- Verständnis von Agile und hybriden Liefermodellen, Unternehmensarchitektur und Anbietermanagement.
Sprachen
- Schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch.
- Französisch ist von Vorteil.
Senior Manager, Platform & Product Owner Arbeitgeber: Geneva Com
Gavi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Senior Manager, Platform & Product Owner haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die globale Gesundheit haben, während Sie von einem engagierten Team profitieren, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Gavi bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Platform & Product Owner erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schreibe direkt an Recruiter oder Hiring Manager und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über Gavi und die spezifischen Plattformen, die du betreuen würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle relevanten Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Platform & Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Plattformen vertraut, die Gavi nutzt, wie Salesforce und Drupal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Erreichung der strategischen Ziele von Gavi beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktmanagement oder Plattformstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst und Konsens schaffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Gavi, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
