Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Forschungsprojekte zu humanitären Themen.
- Unternehmen: MSF OCG, eine unabhängige internationale medizinische Organisation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Forschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Sozialwissenschaften, 10 Jahre Erfahrung im Feld.
Standort: Genève
Vertrag: Unbefristet (CDI)
Bewerbungsschluss: 25. Mai 2026
Senior Researcher bei MSF OCG wird die Forschung gemäß dem Arbeitsprogramm und dem Jahresplan von UREPH leiten, entwickeln und kapitalisieren. Die Rolle umfasst die Vertretung von MSF-CH in verschiedenen Foren sowie die Durchführung von Feldaufträgen und Besuchen, die für Forschungs- und Reflexionsarbeiten erforderlich sind.
Kontext & Mission
MSF ist eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation. UREPH ist eine interne Forschungs- und Reflexionsgruppe, die wichtige humanitäre Themen, Stakeholder-Politiken und deren Auswirkungen auf gefährdete Bevölkerungsgruppen analysiert, Forschung veröffentlicht, MSF auf Konferenzen vertritt und operative Teams unterstützt. Zu den zentralen Themen gehören humanitäre und medizinische Ethik, erzwungene Vertreibung, Sicherheit und Schutz des humanitären Personals sowie sexualisierte und geschlechtsspezifische Gewalt.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung des strategischen Plans der Einheit in Zusammenarbeit mit dem Leiter von UREPH.
- Teilnahme an der Identifizierung und Formulierung von Forschungsthemen und parallelen Debatten.
- Produktion und Veröffentlichung von Forschungsartikeln durch akademische Zeitschriften oder Zeitungen, einschließlich:
- Studienentwurf und Methodologieformulierung
- Feldsammlung spezifischer Daten nach Bedarf
- Sammlung von Bibliographien
- Artikelverfassung (hauptsächlicher Mitautor)
- Einreichung von Artikeln und redaktioneller Korrespondenz
- Finalisierung von Artikeln gemäß Peer-Reviews
- Veröffentlichung von Artikeln
- Präsentation von Forschungsergebnissen in internen MSF- und externen Meetings, Leitung oder Beitrag zu damit verbundenen Debatten, einschließlich:
- Einreichung von Abstracts
- Teilnahme an Konferenzen oder anderen relevanten Meetings zu Forschungsthemen.
- Beitrag zum Aufbau von Partnerschaften zwischen MSF und humanitären Organisationen, akademischen Institutionen und Denkfabriken, einschließlich der Vertretung von UREPH in externen Meetings, Workshops oder Konsultationen.
- Durchführung von Vorlesungen über Geschichte, zeitgenössische humanitäre Aktionen, Epidemiologiegeschichte oder verwandte Themen.
- Anpassung der Forschungsschwerpunkte an operationale Anfragen nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit anderen MSF-Abteilungen zu Themen von gemeinsamem Interesse.
- Stimulation kritischen Denkens und Förderung der Entwicklung und Verbesserung angemessener Reaktionen auf Herausforderungen.
- Aktive Teilnahme an internationalen Diskussionen über Forschungsthemen.
- Identifizierung neuer Forschungsthemen, die mit den Zielen der Organisation und aktuellen Ereignissen verknüpft sind.
- Vertretung von OCG in verschiedenen Foren, falls erforderlich.
- Gemeinsam mit dem Leiter von UREPH das Management von kurzfristigen Forschern/Experten oder Praktikanten zu spezifischen Forschungsthemen.
Ihr Profil
Bildung
- Doktorat oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften (Geschichte, Politikwissenschaft, globale Studien, internationale Beziehungen) oder gleichwertig. Gesundheitsbackground ist ein Bonus.
Erfahrung
- Erfahrung in der Forschung in einkommensschwachen und mittleren Ländern.
- 10 Jahre operative Erfahrung im Feld und bei MSF-Hauptsitz.
- Erfahrung und Fähigkeit, ein Netzwerk von Ressourcen aufzubauen und zu animieren.
- Akademische Erfahrung (Peer-Review-Publikationen, akademische Artikel).
- Managementerfahrung.
Sprachen
- Fließend in Englisch und Französisch (schriftlich und mündlich) – zwingend erforderlich.
Fähigkeiten und technische Kompetenzen
- Fähigkeit, Berichte und Peer-Review-Publikationen zu schreiben.
- Fähigkeit, Teams zu vertreten und zu animieren.
- Fähigkeit, institutionelle Fragen zu verstehen und zu bearbeiten.
- Verständnis für operationale und humanitäre Belange.
- Flexibilität, Arbeitsprioritäten bei Bedarf aus operationellen Gründen umzuleiten.
Persönliche Qualitäten
- Teamgeist, während man autonom arbeiten kann.
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
Beschäftigungsbedingungen
- Vollzeit, 100 % (40 h/Woche).
- Unbefristeter Vertrag.
- Arbeitsplatz: Genf, Schweiz.
- Ideales Startdatum: 1. September 2026.
- Bruttojahresgehalt (für 100 %): CHF – CHF, abhängig von Erfahrung und interner Gehaltsstruktur.
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, anteilig, plus Schweizer Feiertage.
- Pension: 75 % von MSF bezahlt, 25 % vom Mitarbeiter.
- Umzugshilfe für berechtigte Kandidaten verfügbar.
Gleichheit, Vielfalt & Inklusion
MSF setzt sich für eine inklusive Kultur ein, die vielfältige Stimmen unterstützt. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe und anderer Diversitätsmerkmale. MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung, Missbrauch oder Diskriminierung oder Belästigung.
Senior Researcher Arbeitgeber: Geneva Com
MSF OCG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden humanitären Forschungsprojekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Unterstützung verletzlicher Bevölkerungsgruppen zu haben. Mit einem engagierten Team in Genf fördert MSF eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, einschließlich der Teilnahme an internationalen Konferenzen und der Zusammenarbeit mit führenden akademischen Institutionen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und einer umfassenden Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Researcher erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Researcher interessierst. Lass deine Leidenschaft für Forschung und humanitäre Themen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Forschung und im operativen Bereich. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Forschung in einkommensschwachen Ländern und deine Publikationen.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MSF
Mach dich mit der Mission und den Werten von MSF vertraut. Zeige im Interview, dass du die humanitären Herausforderungen verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Forschungsarbeiten, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Methodologien entwickelt und Ergebnisse präsentiert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sprich über Teamarbeit und Netzwerke
Da die Rolle auch das Management von Forschern und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Forschungsschwerpunkten oder wie MSF die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert.
