Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Archive und entwickle innovative Machine Learning Modelle.
- Unternehmen: Médecins Sans Frontières - eine internationale humanitäre Organisation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Trage zur humanitären Mission bei und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informationswissenschaft oder Geschichte und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87372 - 100608 € pro Jahr.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Stellenbeschreibung und die Qualifikationen, die wir suchen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Implementierung der Richtlinien für das Records Management und Pflege interner Verfahren für das Records Management und die Archivierung, insbesondere digitaler Unterlagen.
- Entwicklung von Machine Learning-Modellen und Nutzung von OCR/HTR, NLP sowie überwachter und unüberwachter Klassifizierungstechnologien.
- Sicherstellung der Integrität, Rückverfolgbarkeit und Authentizität digitaler Dokumente zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität und des operativen Gedächtnisses.
- Strukturierung von Dokumenten-Workflows durch Analyse von Geschäftsprozessen zur Vermeidung rechtlicher, betrieblicher und reputationsbezogener Risiken.
- Implementierung von Strategien zur digitalen Erhaltung (langfristige Formate, Migration, Integrität) gemäß archivischen und rechtlichen Standards (ISO 15489, OAIS).
- Dokumentation der Modelle, methodologischen Entscheidungen und Einschränkungen automatisierter Systeme.
- Sicherstellung der Sammlung, Verarbeitung, Beschreibung, Erhaltung, Offenlegung und sicheren Entsorgung von Dokumenten.
- Sicherstellung der Kontinuität der Aktivitäten der ADOC-Einheit in Abwesenheit von Kollegen (Dokumentalist, Archivist-Records Manager).
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss oder gleichwertig in Informationswissenschaft oder Geschichte.
- Starke Programmierkenntnisse (Python, R, JavaScript usw.).
- Ein doppelter Hintergrund in Archivierung und IT ist sehr wünschenswert.
Erfahrung
- Erfahrung in der Archivierung, digitalen Archivierung und Dokumentation.
- Erfahrung in der Datenwissenschaft.
Sprachen
- Englisch und Französisch sind die Arbeitssprachen von MSF Schweiz. Sie sind unerlässlich. Jede andere Sprache ist willkommen.
Fähigkeiten / Technische Kompetenzen
- Kenntnisse in Standards und Vorschriften im Zusammenhang mit Archiven und Datenschutz.
- Praktische Erfahrung mit Python/R, NLP und ML, OCR und Dokumentenverarbeitung.
- Kenntnis von Dokumentenmanagement-Tools.
- Interesse an geopolitischen Themen.
Persönliche Fähigkeiten / Qualitäten
- Analytische, organisatorische und strukturierende Fähigkeiten.
- Lehrfähigkeiten, serviceorientierter Ansatz und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten.
- Fähigkeit, an technischen Diskussionen mit Datenspezialisten oder Entwicklern teilzunehmen.
- Verständnis der Einschränkungen von KI (Vorurteile, Fehler).
- Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Flexibilität und die Fähigkeit, Stress zu bewältigen.
Anstellungsbedingungen
- Vollzeitstelle 100% (40h/Woche).
- Unbefristeter Vertrag.
- Arbeitsort: Genf, CH.
- Ideales Startdatum: So bald wie möglich.
- Bruttojahresgehalt (für 100%): von CHF 87’372.- bis CHF 100’608.- (Gehalt entsprechend der gleichwertigen Erfahrung und internen Gehaltsstruktur).
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, prorata temporis, plus alle Schweizer Feiertage, die innerhalb des Vertragszeitraums fallen.
- Pensionskasse: Pensionsbeitrag wird zu 3/4 von MSF und zu 1/4 vom Mitarbeiter übernommen.
- Umzugshilfe für berechtigte Kandidaten verfügbar.
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Bitte beachten Sie, dass wir die Dienste von Rekrutierungs- oder Personalvermittlungsagenturen nicht in Anspruch nehmen möchten. Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schließen, wenn wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten.
Specialist Arbeitgeber: Geneva Com
IUCN bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Global IT Director, der die digitale Transformation und Sicherheit in einer internationalen NGO leitet. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur in Gland, Schweiz, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf globale Umweltfragen zu haben. Die Organisation fördert aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Geneva Com. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Geneva Com klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva Com vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
