Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Apotheke bei der Medikamentenversorgung und -überwachung.
- Unternehmen: Die Genfer Universitätskliniken sind eine angesehene Institution im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medikamentenversorgung aktiv mit und verbessere die Patientensicherheit.
- Qualifikationen: Abschluss als Apotheker/in und Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
With more than 13,000 employees representing 160 professions, the Geneva University Hospitals are a reference institution at both national and international levels.
To learn more about our institution, take a few minutes to consult our 2025 retrospective by clicking here.
Attached to the Medical and Quality Directorate of the HUG, the pharmacy's mission is to ensure a reliable and responsive supply of medicines, from the pharmacy to the care units, anticipating market risks, to manufacture customised medicines in compliance with quality standards to improve safety of use, to offer expertise to healthcare professionals and patients to optimise medication management from prescription to administration, and to be a reference and competence centre in training, teaching and research, integrating innovative methods.
Internal Pharmacist - 50% to 60%You participate, together with pharmacy technicians, logisticians and pharmacy assistants, in the routine pharmacist activities of the Pharmaceutical Logistics Unit of the HUG pharmacy.
Under the supervision of project lead pharmacists and their deputies, you ensure the proper functioning of medicine supply and their availability to patients.
In collaboration with two other pharmacists, you are the point of contact for various requests from doctors and care units related to obtaining medicines, you supervise the management of shortages, and you manage stocks of illicit narcotics.
You monitor prescriptions of critical medicines.
You lead the process of batch control and withdrawal with the quality assurance manager.
You guarantee the implementation of the medication policy and quality and safety procedures.
You contribute to the continuous improvement of the organisation, working closely with other pharmacists in the unit, including participating in cross-sectional meetings with other units or services (clinical pharmacy, production).
You participate in the training and supervision of pharmacy staff including learners (MAS, interns).
Qualifications You hold the federal pharmacist diploma or an equivalent qualification.
You have significant experience in organising and coordinating activities related to the medication circuit.
You possess excellent skills in using IT tools (office software and logistics management).
You have a sense of organisation and priorities, are autonomous and bring great rigour to your work.
You are recognised for your ability to work in a team, your interpersonal skills, your collaborative spirit, good communication skills and excellent stress resistance.
You have perfect command of French, preferably German or English, and good writing skills.
At least 2 years of successful experience in the hospital field and a completed specialisation in hospital pharmacy (MAS, FPH, DES) are substantial assets.
Additional Information Start date: 01.12.2026Number of positions: 1Activity rate: 50% to 60%Job grade: 19Contract: 12-month fixed-term, then permanent Application deadline: 30.07.2026Contact for information: Ms M.
Duwez, project lead pharmacist, marion. duwez@hug. ch or Dr C.
Stucki, deputy pharmacist unit manager, cyril. stucki@hug. ch Your application must include a letter demonstrating your motivation, your CV, copies of diplomas and certificates required for the position, and the last 2 work certificates.
This announcement is addressed equally to women and men.
Wishing to engage in the fight against unemployment, the HUG encourage applications coming from the Cantonal Employment Office.
Only applications submitted via the recruitment platform will be considered.
Paper and email applications will not be processed. jidfd3d891aen jit0730aen jpiy26aen
Internal Pharmacist - 50% To 60% Arbeitgeber: Geneva University Hospitals
Die Genfer Universitätskliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für interne Apotheker, die sich in einem dynamischen und innovativen Gesundheitssektor engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
Geneva University Hospitals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Pharmacist - 50% To 60% erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Geneva University Hospitals zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Geneva University Hospitals wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Geneva University Hospitals, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Pharmacist - 50% To 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Geneva University Hospitals als Internal Pharmacist - 50% To 60% bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Geneva University Hospitals von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Geneva University Hospitals passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva University Hospitals vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Geneva University Hospitals zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Geneva University Hospitals nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
