Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für das Gesundheitswesen und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Geneva University Hospitals - ein führendes medizinisches Zentrum mit über 160 Berufen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Positionen sind im Diagnostikbereich angesiedelt. Die Ziele dieses Bereichs (Zusammenführung von 9 medizinischen Diensten) sind die Bereitstellung hochwertiger medizinischer Diagnosen, therapeutischer Produkte und spezialisierter Kliniken, um die Patientenversorgung zu leiten und zu therapeutischen Entscheidungen beizutragen. Die Mission des E-Health- und Telemedizin-Dienstes besteht darin, Expertise, Exzellenz und Dynamik über geografische und institutionelle Grenzen hinaus zu fördern.
Sie werden Teil des Entwicklungsteams des gemeinsamen Pflegeplans, einem ergänzenden Tool zur elektronischen Patientenakte (EPR), das die Verwaltung der Patientenversorgung ermöglicht. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Entwicklung des Kerns des gemeinsamen Pflegeplans bei, einer Backend-Komponente, die für alle geschäftlichen Logiken verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um zuverlässige und skalierbare Lösungen und Funktionen zu entwickeln.
Sie halten einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie fünf Jahre erfolgreiche Erfahrung in einer Entwicklungsrolle. Erfahrung in Krankenhausinformationssystemen und/oder Medikamentenmanagement wird hoch geschätzt. Sie beherrschen Java/J2EE-Technologien (21+) mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, sowie die Entwicklung von REST-Diensten. Kenntnisse in der Entwicklung von SOAP-Webdiensten mit Apache Camel sind ebenfalls von Vorteil.
Sie haben Unit- und Integrationstests mit Junit5 durchgeführt und nutzen fließend Entwicklungstools wie GitHub/GitLab/BitBucket, JIRA, Confluence usw. sowie Maven-Bautools und Containerisierungstools wie Podman. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum) und Erfahrungen im Management von CI/CD-Pipelines sowie im Umgang mit GNU/Linux-Systemen ebenfalls von Vorteil.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv in multidisziplinären Umgebungen zu arbeiten und sich in Gruppen zu integrieren. Ihr Teamgeist und Ihre Fähigkeit, Feedback zu nutzen, sind wertvolle Eigenschaften für die Entwicklung innovativer Lösungen.
Zusätzliche Informationen:
Startdatum:
Anzahl der Stellen: 1
Aktivitätsrate: 100%
Funktionsklasse: 17 oder 20 je nach Vertrag: 1-jähriger befristeter Vertrag
Bewerbungsfrist:
Ihr Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Position erforderlichen Diplome und Zertifikate sowie die letzten 2 Leistungsbeurteilungen enthalten.
Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG ermutigt Kandidaten, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen, sich zu bewerben. Nur über die Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.
It Analyst Or Programmer Analyst Arbeitgeber: Geneva University Hospitals
Die Genfer Universitätskliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Analysten und Programmierer, die sich in einem dynamischen und innovativen Team engagieren möchten. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz in der medizinischen Diagnostik und Telemedizin fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig moderne digitale Lösungen entwickeln, die den Gesundheitssektor revolutionieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Geneva University Hospitals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It Analyst Or Programmer Analyst erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Geneva University Hospitals schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Geneva University Hospitals.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Analyst Or Programmer Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Geneva University Hospitals aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneva University Hospitals vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
