Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für humanitäre Hilfe ein und unterstütze Menschen in Not weltweit.
- Unternehmen: Die Schweizerische Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC) ist führend in der internationalen Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und schütze die Würde von Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Standort: Schweiz, Bern, Ausland
Sektor: Nonprofit/Gemeinschaft/Soziale Dienste/Internationale Zusammenarbeit
Rolle: Sonstiges
Aktivitäten:
- Arbeitszeiten (%): 80-100% / 100%
- Vertragsart: Personal (Unbefristet und Befristet)
- Makrobereich: Mehrere
- Bereich der Arbeitsdefinition: Politische Angelegenheiten, Konflikt und Friedenssicherung
- Bereich der Arbeit: Sicherheit und Schutz / Sicherheitsrisikomanagement
- Art der Organisation: Multilaterale Organisationen
Die Schweizerische Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC) ist das größte Kompetenzzentrum der Schweiz für internationale Zusammenarbeit. Die SDC setzt die Außenpolitik der Schweiz in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit und Zusammenarbeit mit Osteuropa um, in Zusammenarbeit mit anderen Bundesämtern. Sie unterstützt Länder im Kampf gegen Armut und bei der Bewältigung globaler Herausforderungen.
Die humanitäre Hilfe der SDC ist ein Ausdruck der Solidarität der Schweiz mit bedürftigen Menschen. Sie konzentriert sich auf Nothilfe, Wiederaufbau und Rehabilitation betroffener Gebiete sowie auf die Risikominderung bei Katastrophen.
Die SDC verfolgt folgende thematische Prioritäten:
- Schutz von Zivilisten;
- Risikominderung bei Katastrophen;
- Wasser und Sanitär;
- Geschlechterbasierte Gewalt;
- Lebensmittelsicherheit und Bargeldtransferprogramme.
Die Schweizerische Humanitäre Hilfeeinheit (SHA) ist ein integraler Bestandteil der humanitären Hilfe der SDC. Die SHA ist ein Korps von rund 600 Spezialisten, die in Zeiten der Not bereitstehen.
Was Sie einzigartig macht:
- Sie setzen sich für den Schutz und die Wahrung des Lebens und der Würde von Menschen ein, die von Katastrophen betroffen sind.
- Sie müssen Schweizer Staatsbürger oder im Besitz eines unbefristeten Aufenthaltstitels (C-Bewilligung) sein.
- Sie verfügen über einen Abschluss, eine Zertifizierung oder eine gleichwertige Fachausbildung.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise einschließlich zwei Jahren in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
- Sie sind zuverlässig, proaktiv, flexibel und in der Lage, selbstständig und effizient zu arbeiten.
- Sie kombinieren ein natürliches Geschick im Umgang mit Menschen mit einem hohen Maß an interkultureller Sensibilität.
- Sie müssen sehr gute Kenntnisse in zwei offiziellen Schweizer Sprachen haben und, wenn möglich, Grundkenntnisse in einer dritten Sprache. Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Sie sind belastbar und körperlich fit und für mehrere Auslandsaufenthalte von mindestens sechs Monaten verfügbar.
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
Für besonders gefragte Profile bietet die humanitäre Hilfe der SDC auch begleitete erste Einsätze im Ausland an.
Die SHA fördert aktiv Vielfalt und bemüht sich, den Anteil von Frauen, Mitgliedern sprachlicher Minderheiten und Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu erhöhen. Bewerbungen aus diesen Gruppen, die die allgemeinen Anforderungen erfüllen, werden im Rekrutierungsprozess besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten (FDFA) zu Möglichkeiten für die Arbeit im Ausland in der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe.
Unsere Vorteile:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten zum Wohle der Öffentlichkeit.
- Vielfalt leben: Dank Chancengleichheit schöpfen wir aus unserem Fachwissen und tragen unterschiedliche Perspektiven bei.
- Gesund bleiben am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zu den Positionen: SHA-Rekrutierungsteam
Zweck des Auftrags: Strategische Leitung und technische Qualitätssicherung sowie Advocacy-Arbeit zu internationalen und Schweizer politischen Themen übernehmen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung: 5+ Jahre relevante praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit nachweisbaren Ergebnissen.
- Strategisches und analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu synthetisieren.
- Führung und Zusammenarbeit: Nachgewiesener Erfolg in der Beratung interdisziplinärer Teams und der Leitung von Politikprojekten.
- Technische Kompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in farmer-managed seed systems und MS-Office.
- Kommunikation und Anpassungsfähigkeit: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in mindestens zwei Sprachen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26. Juli 2026 ein. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Nicole Stolz.
Esperti per il Corpo svizzero di aiuto umanitario Arbeitgeber: Geneve Int
Médecins Sans Frontières (MSF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur einsetzt. In Zürich bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an unserer humanitären Mission arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Verbindung zur Schweizer Zivilgesellschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Esperti per il Corpo svizzero di aiuto umanitario erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geneve Int haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Esperti per il Corpo svizzero di aiuto umanitario mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geneve Int zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneve Int vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
