Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für humanitäre Hilfe und den Schutz von Menschen in Not ein.
- Unternehmen: Schweizerische Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC) mit einem Fokus auf internationale Kooperation.
- Vorteile: Vielseitige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in Krisensituationen und hilf Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Standort: Schweiz, Bern, Ausland
Sektor: Nonprofit/Community/Soziale Dienste/Internationale Zusammenarbeit
Rolle: Sonstiges
Aktualisierungsdatum:
Was wir anbieten
Arbeitszeit (%): 80-100% / 100%
Vertragsart: Personal (Unbefristet und Befristet)
Makrobereich: Verschiedene
Bereich der Arbeitsdefinition: Politische Angelegenheiten, Konflikt und Friedenssicherung
Bereich der Arbeit: Sicherheit und Schutz / Sicherheitsrisikomanagement
Art der Organisation: Multilaterale Organisationen
Die Schweizerische Agentur für Entwicklung und Zusammenarbeit (SDC) ist das größte Kompetenzzentrum der Schweiz für internationale Zusammenarbeit. Die SDC setzt die Außenpolitik der Schweiz in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit und Zusammenarbeit mit Osteuropa um, in Zusammenarbeit mit anderen Bundesämtern. Sie unterstützt Länder im Kampf gegen Armut und bei der Bewältigung globaler Herausforderungen.
Experten für die Schweizerische Humanitäre Hilfeeinheit
Weltweit | 100-100%
So können Sie beitragen: Die humanitäre Hilfe der SDC ist ein Ausdruck der Solidarität der Schweiz mit bedürftigen Menschen. Sie konzentriert sich auf Nothilfe, Wiederaufbau und Rehabilitation betroffener Gebiete sowie auf die Verringerung von Katastrophenrisiken.
Die humanitäre Hilfe der SDC verfolgt folgende thematische Prioritäten:
- Schutz von Zivilisten;
- Verringerung von Katastrophenrisiken;
- Wasser und Sanitär;
- Geschlechterbasierte Gewalt;
- Lebensmittelsicherheit und Bargeldtransferprogramme.
Die Schweizerische Humanitäre Hilfeeinheit (SHA) ist ein integraler Bestandteil der humanitären Hilfe der SDC. Die SHA ist ein Korps von rund 600 Spezialisten, die in Zeiten der Not bereitstehen.
Was Sie einzigartig macht:
- Sie setzen sich für den Schutz und die Wahrung des Lebens und der Würde von Menschen ein, die von Katastrophen betroffen sind.
- Sie müssen Schweizer Staatsbürger oder im Besitz eines unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung (C-Bewilligung) sein.
- Sie haben einen Abschluss, eine Zertifizierung oder eine gleichwertige Fachausbildung.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise einschließlich zwei Jahren in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
- Sie sind zuverlässig, proaktiv, flexibel und in der Lage, selbstständig und effizient zu arbeiten.
- Sie kombinieren ein natürliches Geschick im Umgang mit Menschen mit einem hohen Maß an interkultureller Sensibilität.
- Sie müssen sehr gute Kenntnisse in zwei offiziellen Schweizer Sprachen haben und, wenn möglich, Grundkenntnisse in einer dritten Sprache. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Sie sind belastbar und körperlich fit und für mehrere Auslandsaufenthalte von mindestens sechs Monaten verfügbar.
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
Für besonders gefragte Profile bietet die humanitäre Hilfe der SDC auch begleitete erste Einsätze im Ausland an.
Die SHA fördert aktiv Vielfalt und bemüht sich, den Anteil von Frauen, Mitgliedern sprachlicher Minderheiten und Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu erhöhen. Bewerbungen aus diesen Gruppen, die die allgemeinen Anforderungen erfüllen, werden im Rekrutierungsprozess besonders berücksichtigt.
In Kürze:
Die Schweizerische Humanitäre Hilfeeinheit (SHA) ist der operative Arm der humanitären Hilfe der SDC. Ihre Spezialisten werden eingesetzt, um Projekte der SDC oder ihrer Partner wie den Vereinten Nationen (UN) vor, während und nach Naturkatastrophen, Krisen und Konflikten umzusetzen.
Unsere Vorteile:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten zum Wohle der Öffentlichkeit.
- Vielfalt leben: Dank Chancengleichheit schöpfen wir aus unserem Fachwissen und tragen unterschiedliche Perspektiven bei.
- Gesund bleiben bei der Arbeit: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zweck des Auftrags:
Strategische Leitung und technische Qualitätssicherung sowie Advocacy-Arbeit zu internationalen und Schweizer Politiken übernehmen. Wissensmanagementprozesse innerhalb der Organisation im Zusammenhang mit Saatgutvielfalt leiten, mit Fokus auf von Landwirten verwaltete Saatgutsysteme.
Terms of Reference:
- Leitung der thematischen Strategie: SWISSAID als führende Stimme und vertrauenswürdigen Partner globaler Organisationen im Globalen Süden zu Positionieren.
- Internationale Interessenvertretung: SWISSAID in globalen Foren vertreten und zur Politik beitragen.
- Einfluss auf die nationale Politik: Interessenvertretung zu Schweizer Politiken, die die Saatgutsysteme im Globalen Süden betreffen.
- Technische strategische Aufsicht: Strategische Anleitung und technische Eingaben für FMSS-Projekte und Advocacy-Strategien.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualitätskontrolle und Überprüfung von Projektanträgen.
- Wissensmanagement: Lektionen aus verschiedenen Ländern sammeln und systematisieren.
- Kommunikation und Medien: Unterstützung der Medienarbeit und Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam von SWISSAID.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung: 5+ Jahre relevante praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Strategisches und analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu synthetisieren.
- Führung und Zusammenarbeit: Erfolgreiche Beratung von funktionsübergreifenden Teams und Leitung von Politikprojekten.
- Technische Kompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in von Landwirten verwalteten Saatgutsystemen.
- Kommunikation und Anpassungsfähigkeit: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in mindestens 2 Sprachen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 26. Juli 2026 ein. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Nicole Stolz.
Esperti per il Corpo svizzero di aiuto umanitario Arbeitgeber: Geneve Int
Médecins Sans Frontières (MSF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur einsetzt. In Zürich bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an unserer humanitären Mission arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Verbindung zur Schweizer Zivilgesellschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Esperti per il Corpo svizzero di aiuto umanitario erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geneve Int haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Esperti per il Corpo svizzero di aiuto umanitario mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geneve Int zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneve Int vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.