Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für humanitäre Hilfe und den Schutz von Menschen in Not ein.
- Unternehmen: Schweizerische Agentur für Entwicklungszusammenarbeit (SDC) mit einem Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, weltweit zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit fördert und Frauen sowie kulturelle Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in Krisengebieten und unterstütze bedürftige Gemeinschaften.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Standort: Schweiz, Bern, Ausland
Sektor: Nonprofit/Gemeinschaft/Soziale Dienste/Internationale Zusammenarbeit
Rolle: Sonstiges
Arbeitszeit (%): 80-100% / 100%
Vertragsart: Personal (Unbefristet und Befristet)
Makrobereich: Mehrere
Bereich der Arbeit: Politische Angelegenheiten, Konflikt und Friedenssicherung
Bereich der Arbeit: Sicherheit und Schutz / Sicherheitsrisikomanagement
Art der Organisation: Multilaterale Organisationen
Die Schweizerische Agentur für Entwicklungszusammenarbeit (SDC) ist das größte Kompetenzzentrum der Schweiz für internationale Zusammenarbeit. Die SDC setzt die Außenpolitik der Schweiz in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit und Zusammenarbeit mit Osteuropa um, in Zusammenarbeit mit anderen Bundesämtern.
Die SDC priorisiert fragile und konfliktbetroffene Länder.
Die humanitäre Hilfe der SDC ist ein Ausdruck der Solidarität der Schweiz mit bedürftigen Menschen. Sie konzentriert sich auf Nothilfe, Wiederaufbau und Rehabilitation betroffener Gebiete sowie auf die Verringerung von Katastrophenrisiken.
Die Schweizer Humanitäre Hilfe verfolgt folgende thematische Schwerpunkte:
- Schutz von Zivilisten
- Verringerung von Katastrophenrisiken
- Wasser und Sanitärversorgung
- Geschlechterbasierte Gewalt
- Lebensmittelsicherheit und Bargeldtransferprogramme
Die Schweizer Humanitäre Hilfeeinheit (SHA) ist ein integraler Bestandteil der humanitären Hilfe der SDC. Die SHA besteht aus rund 600 Spezialisten, die in Zeiten der Not bereitstehen.
Was Sie einzigartig macht:
- Sie setzen sich dafür ein, das Leben und die Würde von Menschen, die von Katastrophen betroffen sind, zu schützen und zu wahren.
- Sie müssen Schweizer Staatsbürger oder im Besitz eines unbefristeten Aufenthaltsbewilligung (C-Bewilligung) sein.
- Sie besitzen einen Abschluss, eine Zertifizierung oder eine gleichwertige Fachausbildung.
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise einschließlich zwei Jahren in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
- Sie sind zuverlässig, proaktiv, flexibel und in der Lage, selbstständig und effizient zu arbeiten.
- Sie kombinieren ein natürliches Geschick im Umgang mit Menschen mit einem hohen Maß an interkultureller Sensibilität.
- Sie müssen sehr gute Kenntnisse in zwei offiziellen Schweizer Sprachen haben und, wenn möglich, Grundkenntnisse in einer dritten Sprache. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Sie sind belastbar und körperlich fit und für mehrere Auslandsaufenthalte von mindestens sechs Monaten verfügbar.
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
Die SHA fördert aktiv Vielfalt und strebt an, den Anteil von Frauen, Mitgliedern von Sprachminderheiten und Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu erhöhen. Bewerbungen aus diesen Gruppen, die die allgemeinen Anforderungen erfüllen, werden im Rekrutierungsprozess besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen besuchen Sie die Website des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten (FDFA) zu Möglichkeiten für die Arbeit im Ausland in der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe.
Die Schweizer Humanitäre Hilfeeinheit (SHA) ist der operative Arm der humanitären Hilfe der SDC. Ihre Spezialisten werden eingesetzt, um Projekte der SDC oder ihrer Partner wie den Vereinten Nationen (UN) vor, während und nach Naturkatastrophen, Krisen und Konflikten umzusetzen, um das Leben, die Sicherheit, die Würde und die Rechte der betroffenen Menschen zu schützen.
Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten zum Wohle der Öffentlichkeit. Dank Chancengleichheit nutzen wir unser Fachwissen und tragen unterschiedliche Perspektiven bei.
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zu den Positionen richten Sie bitte an das Rekrutierungsteam der SHA.
Zweck des Auftrags: Führen Sie die thematische Strategie: Positionieren Sie SWISSAID als führende Stimme und vertrauenswürdigen Partner globaler Organisationen des Südens zu von Landwirten verwalteten Saatgutsystemen (FMSS) und deren Rolle bei der Transformation agroökologischer Lebensmittelsysteme.
Internationale Interessenvertretung: Vertreten Sie SWISSAID in globalen Foren (z.B. ITPGRFA) und Verhandlungen, indem Sie Beweise und politische Positionen hauptsächlich in der Rolle als Beobachter beitragen.
Einfluss auf die nationale Politik: Treiben Sie die Interessenvertretung zu Schweizer Politiken voran, die die Saatgutsysteme des Globalen Südens betreffen (UPOV und Freihandelsabkommen) durch Regierungsdialog, parlamentarisches Lobbying und Referendumskampagnen mit Verbündeten.
Technische und strategische Aufsicht: Geben Sie strategische Anleitung und technische Eingaben für FMSS-Projekte und Interessenvertretungsstrategien in den Landesbüros und Partnern.
Qualitätssicherung: Stellen Sie die Qualitätskontrolle und Überprüfung von Projektanträgen, Strategien und politischen Ergebnissen im Zusammenhang mit Saatgutsystemen sicher.
Wissensmanagement: Sammeln, verarbeiten und systematisieren Sie die aus verschiedenen Ländern gewonnenen Erkenntnisse und pflegen Sie den Austausch mit UN, Forschung, Geldgebern und CSOs.
Kommunikation und Medien: Unterstützen Sie die Medienarbeit (hauptsächlich Deutsch/Französisch), arbeiten Sie mit dem Kommunikationsteam von SWISSAID zusammen und geben Sie Interviews, um die Positionen der Organisation zu verstärken.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung: 5+ Jahre relevante praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit nachweisbaren Ergebnissen (z.B. politische Kampagnen, Netzwerkbildung oder Projektabschluss).
- Strategisches und analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu synthetisieren, gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten, um Unklarheiten zu navigieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Führung und Zusammenarbeit: Nachgewiesener Erfolg in der Beratung interdisziplinärer Teams und der Leitung von politischen Projekten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und ein kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Technische Kompetenz: Fortgeschrittene Expertise in von Landwirten verwalteten Saatgutsystemen, MS-Office, moderierten partizipativen Prozessen, mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien anzupassen.
- Kommunikation und Anpassungsfähigkeit: Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in mindestens 2 Sprachen (Englisch, Spanisch, Französisch); Deutsch ist von Vorteil, kombiniert mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz und Resilienz, um Veränderungen und konkurrierende Prioritäten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu bewältigen.
Interviews sind für die erste Augustwoche geplant.
Expertes/Experts pour le le Corps suisse d'aide humanitaire Arbeitgeber: Geneve Int
Médecins Sans Frontières (MSF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur einsetzt. In Zürich bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an unserer humanitären Mission arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Verbindung zur Schweizer Zivilgesellschaft.
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Wir sind der Meinung, dass du so Expertes/Experts pour le le Corps suisse d'aide humanitaire erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Geneve Int unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Geneve Int zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertes/Experts pour le le Corps suisse d'aide humanitaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Geneve Int arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Expertes/Experts pour le le Corps suisse d'aide humanitaire? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geneve Int vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Expertes/Experts pour le le Corps suisse d'aide humanitaire bei Geneve Int kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Geneve Int und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
