Talent Acquisition and Engagement Officer

Standort: Schweiz, Zürich

Sektor: Nonprofit/Gemeinschaft/Soziale Dienste/Internationale Zusammenarbeit

Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Einzelheiten zur Stelle und die Qualifikationen, die wir suchen.

Inklusivität und Vielfalt bei MSF

Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen nicht genau allen Anforderungen der Stelle? Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Merkmalen, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzutreiben und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, zu erzielen. Wir verstehen, dass einige Menschen zögern könnten, sich um eine Anstellung zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Studien zeigen, dass dies insbesondere für Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede aufgeführte Qualifikation erfüllen. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Ethnien, Hintergründe, Religionen, Überzeugungen, Fähigkeiten und aller anderen Diversitätsmerkmale. MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, keine Art von Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden Referenzprüfungen unterzogen.

Kontext & Mission

Médecins Sans Frontières ist eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, Menschen, die von Natur- oder menschengemachten Katastrophen betroffen sind, und Opfern von bewaffneten Konflikten ohne Diskriminierung und ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis oder politische Zugehörigkeit (MSF-Charta) versorgt. Das MSF-Netzwerk besteht aus 5 operativen Zentren, die von 24 Sektionen und Büros weltweit unterstützt werden. Das MSF Operative Zentrum Genf (MSF OCG) ist eines dieser Zentren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Beitrag zur Talententwicklung und -bindung der Schweizer IMS:
• Sicherstellen, dass neue Rekruten an der „Willkommen bei MSF“-Sitzung teilnehmen, vorzugsweise persönlich.
• Nach Einsätzen Mitarbeiter debriefen, um ihre Bedenken oder Vorschläge anzuhören und Anzeichen von Entfremdung an das Rekrutierungsteam, das Poolmanagement und das assoziative Team zu melden, um gemeinsam potenzielle Lösungen zu finden.
• Den Mitarbeiter ermutigen, über Ambitionen auf mittlere und lange Sicht, Motivation und Engagement, Stärken und Verbesserungsbereiche nachzudenken.
• HR-Promotion:
• Identifizieren Sie Mitarbeiter mit starken Kommunikations-, Erzähl- oder Community-Engagement-Fähigkeiten; ermutigen und erleichtern Sie deren Teilnahme an institutionellen Kommunikationsinitiativen, Feldberichten oder Fundraising-Veranstaltungen.
• Erstellen und pflegen Sie einen Pool interner „Botschafter“, die die Werte von MSF verkörpern und zur Engagement von MSF mit der Schweizer Gesellschaft beitragen können.
• Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden:
• Regelmäßigen Kontakt mit Schweizer und in der Schweiz ansässigen Internationally Mobile Staff (IMS) aller Profile herstellen und aufrechterhalten.
• HR-Austauschräume organisieren oder mitgestalten.

Fähigkeiten und persönliche Qualitäten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Feld mit MSF in verschiedenen Kontexten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (idealerweise Schweizerdeutsch) und Französisch, Englisch von Vorteil.
• Empathie und starke Beziehungsfähigkeiten.

Vertragsbedingungen

Vollzeitstelle 100% (40 Stunden/Woche), unbefristeter Vertrag, Bruttojahresgehalt (für 100%): von CHF 87'372.- bis 100'608.- (Gehalt entsprechend der gleichwertigen Erfahrung und internen Gehaltsstruktur).

Wie man sich bewirbt

Kandidaten werden eingeladen, ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform einzureichen, gemäß diesen Richtlinien: Dokumente müssen entweder in Englisch oder Französisch eingereicht werden. Der Bewerbungsschluss ist: Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle früher zu schließen, wenn wir eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen erhalten.