Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le recrutement, les salaires et l'administration du personnel dans un environnement sportif dynamique.
- Unternehmen: Groupe Grenat, un acteur clé du sport à Genève avec une culture collaborative.
- Vorteile: Poste stimulant avec opportunités de développement professionnel dans le secteur sportif.
- Weitere Informationen: Rejoignez une équipe passionnée et dynamique dans un environnement innovant.
- Warum dieser Job: Contribuez au succès d'équipes sportives tout en développant vos compétences RH.
- Qualifikationen: Certificat RH et 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Genève Sports SA est une entité du Groupe Grenat dont la mission est de fournir des services de support (finance, administration, juridique, IT, communication, marketing, performance sportive, infrastructure) aux trois clubs phares genevois que sont le Genève-Servette Hockey Club SA (GSHC), le Servette Football Club SA (SFC1890), le Servette Rugby Club SA (SRC) ainsi qu’à l’ensemble des entités et académies sportives rattachées à ces clubs d’élite.
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH.
MissionEn tant que Gestionnaire RH, vous êtes responsable de la gestion des salaires, du suivi des assurances sociales et de l’administration du personnel. Orienté(e) service, vous accompagnez et renseignez les collaborateurs au quotidien avec disponibilité et professionnalisme. Intégré(e) à une équipe dynamique et engagée, vous participez activement aux projets RH et à l’amélioration continue du service.
Description du poste- Assurer la gestion complète du processus de recrutement : identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, notamment les engagements, contrats de travail, permis de travail et autres démarches administratives.
- Assurer la gestion des données RH, le suivi du temps de travail, des absences ainsi que le traitement des sinistres.
- Assurer la gestion complète des salaires : paramétrage, traitement, vérification et bouclements.
- Conduire des projets RH et contribuer à l’amélioration continue des processus du groupe.
- Être garant(e) de l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
- Certificat RH ou formation équivalente indispensable.
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction similaire en Suisse.
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels.
- Excellente maîtrise du français, bon niveau d’anglais.
- Capacité à travailler de manière autonome, structurée et fiable.
- Excellentes compétences en communication, sens du service.
- Discrétion, rigueur et respect absolu de la confidentialité.
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès du Groupe Grenat. Un groupe sportif innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Si le monde du sport vous motive et que vous pensez remplir les conditions ci-dessus, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + message de motivation).
Gestionnaire Rh Arbeitgeber: Genève Sports SA
Genève Sports SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Sport einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung der HR-Prozesse, profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines innovativen Unternehmens in einer lebendigen Stadt wie Genf, wo Sport und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Rh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Sportbereich arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Sportwelt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! In deinem Gespräch oder deiner Präsentation kannst du Beispiele nennen, wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Rh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Anschreiben durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Gestionnaire RH besonders relevant sind.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genève Sports SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Genève Sports SA und den Groupe Grenat. Verstehe ihre Werte, Mission und die Sportarten, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Gestionnaire RH.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Recruiting demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
