Payroll Specialist Europe / Vor- und Nachbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d)
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Payroll Specialist Europe / Vor- und Nachbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d)

Payroll Specialist Europe / Vor- und Nachbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern.
  • Arbeitgeber: Azenta Life Sciences ist ein führendes Unternehmen im Bereich Biowissenschaften mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit, Erfolgsbeteiligung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den wissenschaftlichen Fortschritt und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Finanzen/Rechnungswesen, Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: Leipzig, unbefristete Vollzeitstelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei Azenta Life Sciences sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter entscheidend sind für unsere Stärke, unseren Erfolg und den Einfluss, den wir auf die Welt haben. Und wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten in allen Bereichen unserer Organisation. Jeder Moment, in dem unsere Welt auf einen Forschungserfolg, eine Therapie oder eine wichtige Innovation wartet, wirkt sich auf das Leben der Menschen aus, die sie brauchen. Wenn Sie im Streben nach wissenschaftlichem Fortschritt neue Höhen erreichen und etwas in der Welt bewegen wollen, möchten wir von Ihnen hören! GENEWIZ als Teil von Azenta Life Sciences ist führend in der Bereitstellung von überragender Datenqualität mit beispiellosem technischem Support, um Forschern auf der ganzen Welt zu ermöglichen, ihre wissenschaftlichen Entdeckungen schneller als je zuvor voranzutreiben. Unsere Kunden aus führenden pharmazeutischen, biotechnologischen und akademischen Einrichtungen sowie innovative Start-ups verlassen sich auf unsere firmeneigenen Technologien, um konsistente, zuverlässige und qualitativ hochwertige Daten zu erhalten, selbst bei den schwierigsten Projekten. Als Full-Service-Anbieter bieten wir Sanger-DNA-Sequenzierung, Gensynthese, Molekularbiologie, Hochdurchsatz-/Next-Generation-Sequenzierung, Bioinformatik und GLP-konforme Dienstleistungen. Für unser internationales Payroll Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen European Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/f/d) Arbeitsort: Leipzig Unbefristet und in Vollzeit Wie Sie einen Mehrwert schaffen In dieser Rolle werden Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren zugewiesenen Ländern überwachen, in Zusammenarbeit mit dem ADP-Abrechnungsanbieter und in enger Kooperation mit unserer Personalabteilung. Die Rolle berichtet an den European Payroll Manager mit Sitz in UK und kann entweder in Leipzig (Deutschland) oder Manchester (UK) angesiedelt sein. Das sind Ihre Aufgaben Vorbereitung und Bereitstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten für ADP sowie Jahresabschlussarbeiten für die zugewiesenen Länder Deutschland und Schweiz sowie Unterstützung/ Vertretung für Frankreich und Belgien. Hauptansprechpartner für Mitarbeitende in Gehaltsabrechnungsangelegenheiten. Zeitnahe Beantwortung von Anfragen zu Gehaltsabrechnungen von internen und externen Quellen. Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren für den Gehaltsabrechnungsprozess und Dokumentation von SOPs (Standard operational processes) für alle operativen Gehaltsabrechnungsprozesse. Sicherstellung, dass alle Gehaltsabrechnungsaktivitäten fristgerecht abgeschlossen werden, Prüfung der Zeiterfassungsdaten, Urlaubs- und Krankheitsrückstellungen sowie Überstunden auswerten. Zusammenarbeit mit Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Dienstleistern sowie dem Rechnungswesen, um alle behördlichen Meldepflichten für Lohnsteuern, Sozialversicherungs- und Arbeitgeberbeiträge fristgerecht zu erfüllen. Unterstützung bei Datenanfragen für Audits sowie von unserer HR- und Finanzabteilung, wie z. B. Anfragen zu den Lohn- und Gehaltskonten,, Mitarbeiterauswertungen sowie statistische Auswertungen für die Unfallversicherung, Schwerbehindertenabgabe und Lebensversicherung. Fachwissen über länderspezifische Arbeitsgesetze, Steuer- und Sozialversicherungsrechte anwenden und kommunizieren können. Identifizierung und Behebung potenzieller Risiken in der Gehaltsabrechnung. Unterstützung bei anderen zugewiesenen Aufgaben und Projekten aus dem Bereich Abrechnung. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher oder weiterführender Ausbildung in der Personalabrechnung oder Bachelorabschluss in Finanzen oder Rechnungswesen mit Spezialisierung auf Personalabrechnung. Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt. Erste Erfahrungen mit ADP bevorzugt. Erfahrung mit Workday wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechtes sowie der Sozialversicherungsvorschriften. Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil. Gute Kenntnisse der schweizerischen Gehaltsabrechnung sowie der schweizerischen Sozialversicherungs- und Rentenregelungen und Reglementen von Vorteil. Beherrschung von Microsoft Office, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in Microsoft Excel im Umgang mit großen Datenmengen, Formeln und Pivot-Tabellen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Proaktive, motivierte und ergebnisorientierte Person, die entschlossen ist, Ziele zu erreichen. Hohe Genauigkeit und Präzision, sowie Diskretion und eine hohe Affinität zu Zahlen. Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Informationen zu kommunizieren sowie aktiv mit anderen im globalen Team zu interagieren. Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten. Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und den Tagesablauf zu strukturieren. Nachgewiesene analytische sowie problemlösende Fähigkeiten, einschließlich der Identifizierung, Priorisierung und Kommunikation von Problemen. Allgemeines und interdisziplinäres Verständnis angrenzender Bereiche wie Buchhaltung, Personalwesen und Fuhrparkmanagement. Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen positiven Beitrag leistet, um bahnbrechende naturwissenschaftliche Entwicklungen und Therapien auf den Weg zu bringen. Positive Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork über alle Standorte hinweg. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer internationalen Kompetenzen und Sprachkenntnisse. Attraktiver Arbeitsort im Norden von Leipzig. Um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir 30 Tage Urlaub. Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen Lebenslagen haben wir eine Partnerschaft mit dem pme Familienservice. Unsere weiteren Benefits sind ua: – Erfolgsbeteiligung. 5 Sonderurlaubstage bei Kind krank. Lebensversicherung. Aktienprogramm. Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Reisekrankenversicherung. Corporate Benefits Program (Online Shopping Plattform). 1 Tag mobile Arbeit pro Woche. Kontakt GENEWIZ Germany GmbH From Azenta Life Sciences Bahnhofstraße 86 04158 Leipzig Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher und englischer Sprache. Über uns Azenta Life Sciences ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Biowissenschaften mit Hauptsitz in Burlington, MA, und Niederlassungen und Betrieben weltweit. Wir sind Marktführer bei automatisierten Lösungen für das Management von Bioproben und genomischen Dienstleistungen in Bereichen wie Arzneimittelentwicklung, klinische und neuartige Zelltherapien für die weltweit führenden Pharma-, Biotech-, Hochschul- und Gesundheitseinrichtungen. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Laboranalyse, Probenmanagement und -lagerung, Informatiksoftware und Verbrauchsmaterialien bieten wir unvergleichliche Fähigkeiten und verfügen über die größte installierte Basis, die weltweit über eine Milliarde Proben verwaltet. Weitere Informationen: https://careers.azenta.com/ (https://careers.azenta.com/) At Azenta, we are part of the science behind the COVID vaccine and we are committed to the health and safety of our employees, customers and the communities where we live and work. To protect our coworkers, clients, families and friends, we have implemented a policy where all of our US employees must be fully vaccinated (which includes taking the booster) or have an approved medical/religious accommodation prior to their first day of work. Azenta Life Sciences is committed to creating a diverse environment and is proud to be an Equal Opportunity Employer. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Payroll Specialist Europe / Vor- und Nachbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d) Arbeitgeber: Genewiz Germany GmbH

Azenta Life Sciences bietet eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Arbeitgeber in Leipzig profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung und einem Corporate Benefits Programm. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das einen bedeutenden Beitrag zur wissenschaftlichen Forschung leistet und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre internationalen Kompetenzen auszubauen.
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Kontaktperson:

Genewiz Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist Europe / Vor- und Nachbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Gehaltsabrechnungsgesetze in Deutschland und der Schweiz. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Azenta Life Sciences zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ADP oder ähnlichen Abrechnungssystemen zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Gehaltsabrechnung gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Excel auffrischst, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen und Pivot-Tabellen. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um deine Eignung für die Position zu beweisen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist Europe / Vor- und Nachbereitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/f/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in ADP
Kenntnisse in Workday
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts
Kenntnisse der Sozialversicherungsvorschriften
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse der schweizerischen Gehaltsabrechnung
Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Genauigkeit und Präzision
Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation
Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten
Analytische und problemlösende Fähigkeiten
Interdisziplinäres Verständnis angrenzender Bereiche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Payroll Specialist. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse über länderspezifische Arbeitsgesetze und Sozialversicherungsrechte.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Nutzung von ADP oder Workday zeigen.

Dokumente in beiden Sprachen einreichen: Da in der Stellenanzeige sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert werden, stelle sicher, dass du alle Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in beiden Sprachen bereitstellst.

Fragen zur Gehaltsabrechnung vorbereiten: Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Anfragen von Mitarbeitenden zeitnah bearbeitet hast oder wie du potenzielle Risiken in der Gehaltsabrechnung identifiziert und behoben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genewiz Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit ADP oder Workday demonstrieren.

Kenntnisse über Arbeitsrecht und Steuervorschriften

Informiere dich über die relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Steuerregelungen in Deutschland und der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du diese Gesetze verstehst und anwenden kannst.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Gehaltsabrechnung identifiziert und gelöst hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise an Teamprojekte zeigen.

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