Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdiene über 7.500€ mit Telesales ohne Kaltakquise und coolen Leads.
- Unternehmen: Klarsolar – modernes, junges Team mit Startup-Atmosphäre.
- Vorteile: Top Fixum, hohe Provisionen, Home-Office und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echtem Zusammenhalt und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telesales, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7500 - 7500 € pro Monat.
Verdiene min. 7.500€+! Leads werden gestellt - Keine Kaltakquise. Starte vor Ort im coolen Team – später Home-Office & Remote-Tage bei Klarsolar.
Arbeiten bei Klarsolar: High-End Telesales mit Style. Wir sind kein verstaubter Konzern. Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Wir suchen Leute, die Bock haben, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du im Umkreis von ca. 50 km um Heidelberg wohnst und einen Job suchst, bei dem du morgens gerne aufstehst (und abends weißt, wofür du gearbeitet hast). Bei Klarsolar erwartet dich kein klassisches Callcenter, sondern ein modernes, junges Telesales-Team, das Vertrieb auf neuem Niveau definiert. Wir kombinieren eine lockere Startup-Atmosphäre mit absoluter Professionalität. Damit du maximale Erfolge feierst, stellen wir dir das perfekte Equipment. Bei uns triffst du auf Gleichgesinnte, die hungrig sind, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam die Energiewende vorantreiben. Kurz gesagt: Cooles Team, High-End-Ausstattung und ein Produkt, hinter dem man stehen kann.
Was wir erwarten
- Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Telesales.
- Kenntnisse im Bereich Photovoltaik (PV) sind ein Plus, aber kein Muss.
- Fokus & Disziplin: Du arbeitest extrem strukturiert, lässt dich nicht ablenken und bleibst auch in Schlagzahl-Phasen voll konzentriert.
- Fleiß-Mentalität: Du hast Biss, bist hungrig auf Erfolg und weißt, dass Top-Provisionen das Ergebnis von konsequenter Arbeit sind.
- Kommunikationstalent: Du hast eine starke rhetorische Ausdrucksweise und weißt, wie du Menschen am Telefon und im Video-Call begeisterst.
- Technik-Affinität: Du hast Interesse an zukunftsweisenden Lösungen.
- Team-Spirit: Du passt in unser dynamisches Team und hast Lust auf einen Arbeitsplatz mit echtem Zusammenhalt.
- Sprachniveau: Du beherrscht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau für eine Beratung mit höchstem Anspruch.
Vertragsart: Vollzeit
Vergütung: 2,80 € pro Monat
E.ON / Klarsolar - Heidelberg Festanstellung: Telesales - keine Kaltakquise Top Fixum + hohe Provi. Arbeitgeber: GENIC Direct GmbH & Co. KG
Klarsolar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Telesales-Team zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erlebst du eine inspirierende Atmosphäre, in der du gemeinsam mit Gleichgesinnten an der Energiewende arbeitest und dabei maximale Erfolge feierst.
Kontaktdaten:
GENIC Direct GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E.ON / Klarsolar - Heidelberg Festanstellung: Telesales - keine Kaltakquise Top Fixum + hohe Provi. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei Klarsolar interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres coolen Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Klarsolar und unsere Produkte. Wenn du mit Begeisterung über die Energiewende sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Telesales-Profis zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei Klarsolar arbeitet und dir einen Insider-Tipp geben kann.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Motivation! In einem Video-Call oder Telefonat kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du unbedingt Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E.ON / Klarsolar - Heidelberg Festanstellung: Telesales - keine Kaltakquise Top Fixum + hohe Provi. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Telesales! Zeige, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GENIC Direct GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Klarsolar und deren Produkte, insbesondere im Bereich Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Teamkultur verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Telesales-Erfahrung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein Schlüssel zum Erfolg in Telesales ist, übe deine Rhetorik. Simuliere Telefonate oder Video-Calls mit Freunden, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Klarsolar die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
