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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Rolle und täglichen Aufgaben prägnant.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Netzwerk von Freelance-Consultants, das spannende Projekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 60% vor Ort und interessante Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an HR-Transformationen für Fortune 500 Unternehmen und erweitere deine Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im HR und Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dies ist eine Vertragsstelle ohne Visa-Sponsoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als erfahrener Beratungsprofi suchen Sie eine neue Herausforderung? Wenn ja, könnten wir genau das Richtige für Sie sein...
Sie sollten sich bewerben, wenn:
- Sie selbstständig sind oder Ihr eigenes Unternehmen haben,
- Sie ein unabhängiger Fachmann, unabhängiger Berater, Freelancer oder Auftragnehmer sind,
- Sie Zugang zu interessanten Projekten wünschen, um Ihre Erfahrung zu erweitern, insbesondere durch die Arbeit an Life Sciences-Projekten bei globalen Fortune 500-Unternehmen.
Was wir suchen:
- Erforderlich:
- Führungserfahrung im HR-Bereich in der Industrie
- Erfahrung mit HR-Transformationen und Umstrukturierungen für große Organisationen
- Erfahrung in einem HR-Umfeld in Deutschland
- PMO-Erfahrung
- Hintergrund in der Unternehmensberatung, idealerweise von einer führenden Beratung oder einer spezialisierten Boutique-Beratung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Dies ist eine hybride Rolle mit der Möglichkeit von bis zu 60% vor Ort und einer geschätzten Dauer von 6-8 Monaten.
BITTE BEACHTEN: Diese Ausschreibung ist eine Gelegenheit, unserem Netzwerk von freiberuflichen Beratern beizutreten. Das bedeutet, dass Sie für Projekte in Betracht gezogen werden und die Wahl haben, sich für Projekte anzumelden, an denen Sie interessiert sind, fallweise.
Wir bieten derzeit keine Visumsponsoring an.
Independent Consultant - HR Transformation Arbeitgeber: Genioo
Kontaktperson:
Genioo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Independent Consultant - HR Transformation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen HR-Profis und Beratern, die in der Branche tätig sind, um von ihren Erfahrungen zu lernen und potenzielle Projektmöglichkeiten zu entdecken.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf HR-Transformation und Life Sciences konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HR-Transformation und Management Consulting auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Projekte gezielt auswählen
Wenn du dich für Projekte bewirbst, wähle solche aus, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen. Betone in Gesprächen, wie deine spezifischen Kenntnisse in HR-Transformationen großen Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Independent Consultant - HR Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen in HR-Transformationen und Management Consulting hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Projekten passen, die das Unternehmen anbietet.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genioo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Transformationen hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da PMO-Erfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte parat haben, die du geleitet oder an denen du maßgeblich beteiligt warst. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen in großen Organisationen
Die Arbeit mit großen Unternehmen erfordert ein besonderes Verständnis für deren Strukturen und Prozesse. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Organisationen zusammengearbeitet hast und welche spezifischen Herausforderungen du dabei bewältigt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen seine Berater unterstützt, um erfolgreich zu sein.
