Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung unserer Webprojekte und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Ein profitables, vollständig remote Startup mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Bis zu 10.000 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit der Möglichkeit, als digitaler Nomade zu leben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitslösungen für digitale Nomaden weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Produktions-Webanwendungen und CI/CD-Setups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 10000 € pro Monat.
Genki bedeutet "gesund, energiegeladen und voller Geist". Das sind wir. Wir sind ein vollständig remote arbeitendes, profitables Startup mit etwa 25 Mitarbeitern, das seit fünf Jahren stetig wächst. Wir entwickeln maßgeschneiderte Krankenversicherungen für Langzeitreisende wie digitale Nomaden und bedienen über 75.000 Menschen in 200 Ländern. Unsere Vision ist es, ihnen zu helfen, gesund zu bleiben, wo auch immer sie sind, weit über die Versicherung hinaus.
Wir suchen einen Lead Web Engineer, der die technische Richtung aller unserer internen und öffentlichen Webprojekte übernimmt: vereinheitlichen, was organisch gewachsen ist, und die Grundlage für das zu schaffen, was als Nächstes kommt. Du wirst als alleiniger Web-Entwickler starten, während das Team im Laufe der Zeit um dich herum wachsen wird. Du wirst eng mit zwei bestehenden Nicht-Web-Entwicklern zusammenarbeiten, direkt an den CEO berichten und eng mit unserem Designer zusammenarbeiten, um zu gestalten, was wir bauen und wie es aussieht.
Wir benötigen jemanden, der sorgfältig baut und schnell liefert und keinen Widerspruch zwischen den beiden sieht. Jemanden, der genug Produktionssysteme gesehen hat, um zu wissen, was wichtig ist (Sicherheit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit) und der KI-Agenten nutzt, um bessere Software schneller zu erstellen. Teil des Jobs ist auch der Aufbau eines Setups, in dem Teammitglieder aus allen Abteilungen selbst Software erstellen können, mit standardisierten Überprüfungen, Sicherheit und Bereitstellung, damit das Versenden sicher bleibt, während mehr Menschen beitragen.
Zeig uns, was du kannst. Schick uns einen Link zu deinem GitHub-Profil, Codebeispielen, Prompts, einer vibe-codierten Bewerbung oder was auch immer deine Erfahrung am besten ausdrückt!
Anforderungen
- Du hast Produktions-Webanwendungen von Anfang bis Ende gebaut und ausgeliefert, von statischen Seiten bis hin zu komplexen SPAs, und weißt, wo die echten Probleme in jedem Bereich verborgen sind.
- Du hast bedeutende architektonische Entscheidungen getroffen und bist lange genug geblieben, um zu lernen, ob sie richtig waren.
- Nachweisliche Erfahrung mit bereichsübergreifender Infrastruktur: gemeinsame Komponentenbibliotheken, CI/CD-Pipelines, Monorepo-Setups, Bereitstellungsautomatisierung.
- Starkes Verständnis von Web-Sicherheit, Leistungsoptimierung und Browserfähigkeiten.
- Du hast ein scharfes Auge für Details, von pixelgenauer Implementierung bis hin zu sauberem, konsistentem Code.
- Du verwendest täglich KI-agentische Entwicklungstools (Claude Code, Codex oder ähnliche) und weißt, wie man sie effektiv steuert, einschließlich wann man dem Output vertrauen kann.
- Du hast CI/CD, Teststrategien und Entwicklerwerkzeuge für Teams eingerichtet und gepflegt, nicht nur für dich selbst.
Unser aktueller Tech-Stack
- Sprachen & Frameworks: TypeScript, React, React Router, Next.js (wird schrittweise eingestellt), SCSS-Module, Astro
- Bundling: Vite
- Design: Figma
- KI-agentische Entwicklung: Claude Code mit benutzerdefiniertem Plugin (offen für alternative Erkundungen)
- Infrastruktur: Cloudflare, Railway
- APIs: GraphQL
Arbeitsstil
- Du kümmerst dich tief um die Benutzererfahrung. Du achtest auf die Details und bist stolz darauf, sie richtig zu machen.
- Du denkst in Systemen, nicht in Bildschirmen. Du kümmerst dich darum, wie Projekte Infrastruktur teilen, wie Bereitstellungen sicher bleiben und wie andere Entwickler verstehen, was du gebaut hast.
- Du bist begeistert davon, Nicht-Technikern zu ermöglichen, Software zu versenden, und weißt, wie man das durch gute Werkzeuge und Sicherheitsvorkehrungen sicher macht.
- Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, wenn noch nicht alle Informationen vorliegen.
- Du gedeihst in einem vollständig remote, asynchronen Team und weißt, wie man klar kommuniziert, ohne für alles Meetings abzuhalten.
- Du bist offen für verschiedene Ideen, Meinungen und Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Interessen.
Vorteile
- Bis zu 10.000 EUR/Monat (je nach Erfahrung) mit Mitarbeiterbeteiligung durch ein Vesting-Programm
- Vollständig remote, von überall auf der Welt & lebe als digitaler Nomade, wenn du möchtest (die oben genannten Länder sind nur Beispiele)
- Flexible Arbeitszeiten, Startup-Atmosphäre
- Der Großteil des Teams befindet sich in Europa und Südostasien, mit ein paar Stunden täglicher Überschneidung rund um die deutschen Geschäftszeiten
- Vom Unternehmen ausgestattetes und verwaltetes MacBook sowie ein Schreibtisch in deinem Lieblings-Co-Working-Space
- 25 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Regelmäßige Teamausflüge, um sich persönlich zu verbinden
Lead Web Engineer Arbeitgeber: Genki
Genki ist ein dynamisches, vollständig remote arbeitendes Start-up, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, gesund und glücklich zu leben. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 25 bezahlte Urlaubstage, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von über 50.000 Nomaden zu machen. Bei uns haben Sie die Freiheit, von überall in der Schengen-Zone zu arbeiten und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Web Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Genki sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Genki bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Web Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Genki im Bereich Lead Web Engineer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Genki zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genki vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Genki tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
