Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung unserer Webprojekte und baue eine robuste Infrastruktur auf.
- Unternehmen: Dynamisches Startup, das maßgeschneiderte Gesundheitsversicherungen für digitale Nomaden anbietet.
- Vorteile: Bis zu 10.000 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit einem internationalen Team und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Weblösungen und ermögliche es anderen, Software sicher zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Produktions-Webanwendungen und Kenntnisse in Web-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Genki bedeutet "gesund, energiegeladen und voller Geist". Das sind wir.🚀 Wir sind ein vollständig remote arbeitendes, profitables Startup mit etwa 25 Mitarbeitern, das seit fünf Jahren stetig wächst. Wir bieten maßgeschneiderte Krankenversicherungen für Langzeitreisende wie digitale Nomaden an und bedienen über 75.000 Menschen in 200 Ländern. Unsere Vision ist es, ihnen zu helfen, überall gesund zu bleiben, weit über die Versicherung hinaus.
Wir suchen einen Lead Web Engineer, der die technische Richtung all unserer internen und öffentlichen Webprojekte übernimmt: das, was organisch gewachsen ist, zu vereinheitlichen und die Grundlage für das zu schaffen, was als Nächstes kommt. Du wirst als alleiniger Web-Engineer starten, während das Team im Laufe der Zeit um dich herum wachsen wird. Du wirst eng mit zwei bestehenden Nicht-Web-Entwicklern zusammenarbeiten, direkt an den CEO berichten und eng mit unserem Designer zusammenarbeiten, um zu gestalten, was wir bauen und wie es aussieht.
Wir benötigen jemanden, der sorgfältig baut und schnell liefert und keinen Widerspruch zwischen beiden sieht. Jemanden, der genug Produktionssysteme gesehen hat, um zu wissen, was wichtig ist (Sicherheit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit) und der KI-Agenten nutzt, um bessere Software schneller zu entwickeln.
Ein Teil des Jobs besteht auch darin, eine Umgebung zu schaffen, in der Teammitglieder aus allen Abteilungen selbst Software entwickeln können, mit standardisierten Überprüfungen, Sicherheit und Bereitstellung, damit das Versenden sicher bleibt, während mehr Menschen beitragen.
Zeig uns, was du kannst. Schick uns einen Link zu deinem GitHub-Profil, Codebeispielen, Prompts, einer vibe-codierten Bewerbung oder allem, was deine Erfahrung am besten ausdrückt!
Anforderungen
Erfahrung
- Du hast produktive Webanwendungen von Anfang bis Ende gebaut und ausgeliefert, von statischen Seiten bis hin zu komplexen SPAs, und weißt, wo die echten Probleme in jedem Bereich liegen.
- Du hast bedeutende architektonische Entscheidungen getroffen und bist lange genug geblieben, um zu lernen, ob sie richtig waren.
- Nachweisliche Erfahrung mit bereichsübergreifender Infrastruktur: gemeinsame Komponentenbibliotheken, CI/CD-Pipelines, Monorepo-Setups, Bereitstellungsautomatisierung.
- Starkes Verständnis für Web-Sicherheit, Leistungsoptimierung und Browserfähigkeiten.
- Du hast ein scharfes Auge für Details, von pixelgenauer Implementierung bis hin zu sauberem, konsistentem Code.
- Du nutzt täglich KI-agentische Entwicklungstools (Claude Code, Codex oder ähnliche) und weißt, wie man sie effektiv steuert, einschließlich wann man dem Output vertrauen kann.
- Du hast CI/CD, Teststrategien und Entwicklerwerkzeuge für Teams eingerichtet und gepflegt, nicht nur für dich selbst.
Unser aktueller Tech-Stack
Sprachen & Frameworks: TypeScript, React, React Router, Next.js (wird schrittweise eingestellt), SCSS-Module, Astro. Bundling: Vite. Design: Figma. KI-agentische Entwicklung: Claude Code mit benutzerdefiniertem Plugin (offen für alternative Erkundungen). Infrastruktur: Cloudflare, Railway. APIs: GraphQL.
Arbeitsstil
Du kümmerst dich tief um die Benutzererfahrung. Du achtest auf die Details und bist stolz darauf, sie richtig zu machen. Du denkst in Systemen, nicht in Bildschirmen. Du kümmerst dich darum, wie Projekte Infrastruktur teilen, wie Bereitstellungen sicher bleiben und wie andere Entwickler verstehen, was du gebaut hast. Du bist begeistert davon, Nicht-Technikern zu ermöglichen, Software zu versenden, und weißt, wie man das durch gute Werkzeuge und Sicherheitsvorkehrungen sicher macht. Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, wenn nicht alle Informationen vorliegen. Du gedeihst in einem vollständig remote arbeitenden, asynchronen Team und weißt, wie man klar kommuniziert, ohne für alles Meetings abzuhalten. Du bist offen für verschiedene Ideen, Meinungen und Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Interessen, so wie wir.
Vorteile
- Bis zu 10.000 EUR/Monat (je nach Erfahrung) mit Mitarbeiterbeteiligung durch ein Vesting-Programm.
- Vollständig remote, von überall auf der Welt & lebe als digitaler Nomade, wenn du möchtest (die oben genannten Länder sind nur Beispiele).
- Flexible Arbeitszeiten, Startup-Atmosphäre.
- Der Großteil des Teams befindet sich in Europa und Südostasien, mit ein paar Stunden täglicher Überschneidung rund um die deutschen Geschäftszeiten.
- Vom Unternehmen ausgestattetes und verwaltetes MacBook sowie ein Schreibtisch in deinem Lieblings-Co-Working-Space✈️.
- 25 Tage bezahlter Jahresurlaub🤝.
- Regelmäßige Teamausflüge, um sich persönlich zu verbinden.
Lead Web Engineer — Remote, Build Core Web Platform & Infra Arbeitgeber: Genki
Genki ist ein dynamisches, vollständig remote arbeitendes Start-up, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, gesund und glücklich zu leben. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 25 bezahlte Urlaubstage, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von über 50.000 Nomaden zu machen. Bei uns haben Sie die Freiheit, von überall in der Schengen-Zone zu arbeiten und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Web Engineer — Remote, Build Core Web Platform & Infra erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Genki anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Web Engineer — Remote, Build Core Web Platform & Infra bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Genki vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Web Engineer — Remote, Build Core Web Platform & Infra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Genki klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genki vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
