Senior Director, Legal & Compliance EU
Senior Director, Legal & Compliance EU

Senior Director, Legal & Compliance EU

Zug Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Genmab A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Strategien für die kommerzielle Expansion in Europa.
  • Arbeitgeber: Genmab, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Biowissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisemöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung durch innovative Therapien und rechtliche Exzellenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Die Rolle

Bei Genmab setzen wir uns dafür ein, das Leben von Patienten durch innovative und differenzierte Therapien zu transformieren. Der Senior Director, Legal & Compliance, Europe Commercialization ist der Leiter der Rechtsabteilung für den kommerziellen Bereich in Europa und spielt eine entscheidende Führungsrolle bei der Ermöglichung des Erfolgs von Genmabs wachsender europäischer Handelsorganisation. Diese Rolle dient als strategischer Partner für das Geschäft und bietet integrierte rechtliche und compliancebezogene Führung in den europäischen Märkten. Die Position ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von rechtlichen und compliancebezogenen Strategien, die Produktlaunches, Kommerzialisierungsaktivitäten und das Lebenszyklusmanagement unterstützen, während die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards sichergestellt wird.

Berichtend an den Vice President, Legal – Global Commercialization & Disputes, mit einer indirekten Berichtslinie zum Vice President, Global Commercialization Compliance, wird diese Rolle eng mit regionalen und nationalen Führungskräften zusammenarbeiten, um Risiken proaktiv zu managen, konforme Geschäftspraktiken voranzutreiben und nachhaltiges Wachstum in ganz Europa zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

  • Dienen Sie als strategischer rechtlicher und compliancebezogener Partner für die europäische Handelsorganisation, um die Geschäftsziele zu unterstützen und eine erfolgreiche Kommerzialisierung in der Region zu ermöglichen.
  • Beraten Sie zu Produktlaunch-Strategien und Lebenszyklusmanagement, wobei rechtliche Risiken mit Geschäftsmöglichkeiten abgewogen werden.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Genmab und bieten Sie proaktiv maßgeschneiderte, praktische rechtliche und compliancebezogene Beratung.
  • Bleiben Sie über sich entwickelnde EU- und lokale Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards informiert, um zukunftsorientierte, risikobasierte Ratschläge zu erteilen.
  • Stellen Sie rechtliche Expertise für europäische Teams zu einer breiten Palette von kommerziellen Angelegenheiten bereit.
  • Erstellen, überprüfen und verhandeln Sie eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen und entwickeln Sie skalierbare Vorlagen und Leitlinien, um eine effiziente Selbstbedienung im Geschäft zu ermöglichen.
  • Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um rechtliche Strategien umzusetzen, die eine konforme und effektive Geschäftsausführung unterstützen.
  • Verwalten Sie Beziehungen zu externen Rechtsberatern, um qualitativ hochwertige, kosteneffektive rechtliche Unterstützung sicherzustellen.
  • Gestalten, implementieren und verbessern Sie kontinuierlich Compliance-Richtlinien, -verfahren und -rahmen, die mit geltenden Gesetzen und Branchenstandards übereinstimmen.
  • Überwachen Sie wichtige Compliance-Risiko-Bereiche, einschließlich Kongresse, Symposien, Referentenprogramme und Interaktionen mit Gesundheitsfachkräften.
  • Überprüfen und beraten Sie zu Sponsoring, Stipendien und Spenden, um die Einhaltung interner Richtlinien und externer Anforderungen sicherzustellen.
  • Stellen Sie rechtliche Überprüfung und Beratung zu werblichen und nicht werblichen Materialien und Aktivitäten bereit, um die Einhaltung der EU- und lokalen Vorschriften für pharmazeutische Werbung und Branchenstandards (z.B. EFPIA und nationale Standards) sicherzustellen.
  • Entwickeln und liefern Sie effektive Compliance-Schulungen und Überwachungsprogramme, die auf die europäische Handelsorganisation zugeschnitten sind.
  • Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater zu rechtlichen und compliancebezogenen Risiken, indem Sie klare, umsetzbare Ratschläge geben und Stakeholder in angemessenen Handlungsoptionen schulen.

Anforderungen

  • Ein postgradualer Abschluss in Rechtswissenschaften (J.D., LL.M. oder gleichwertig) im Bereich Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich.
  • Umfangreiche Erfahrung als Inhouse-Jurist in der Biowissenschafts- oder Pharmaindustrie.
  • Erfahrung in einer Kanzlei und/oder im Management externer Rechtsberater.
  • Tiefe Expertise im Bereich des Handelsvertragsrechts und der Unterstützung kommerzieller Organisationen in einem regulierten Umfeld.
  • Starkes Wissen über europäische und lokale Anforderungen an die Gesundheitscompliance, einschließlich Branchenstandards (z.B. EFPIA, ENLI, IFPMA, FSA).
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung zu HCP-Engagements, Vertragsabschlüssen und Fragen zur Gesundheitscompliance.
  • Erfolgreiche Bilanz bei der Gestaltung, Implementierung und/oder Überwachung effektiver Compliance-Programme.
  • Fähigkeit, als strategischer Geschäftspartner zu agieren und praktische, risikobasierte rechtliche und compliancebezogene Ratschläge zu erteilen.
  • Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, Stakeholder in verschiedenen Regionen und Funktionen zu beeinflussen.
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind stark bevorzugt, weitere europäische Sprachen (z.B. Italienisch oder Spanisch) werden als Vorteil angesehen.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.

Über Sie

  • Sie sind wirklich leidenschaftlich für unseren Zweck.
  • Sie bringen Präzision und Exzellenz in alles, was Sie tun.
  • Sie glauben an unseren wissenschaftlich fundierten Ansatz zur Problemlösung.
  • Sie sind ein großzügiger Mitarbeiter, der in Teams mit einem breiten Spektrum an Hintergründen arbeiten kann.
  • Sie sind stolz darauf, die beste Arbeit anderer im Team zu ermöglichen.
  • Sie können mit dem Unbekannten umgehen und innovativ sein.
  • Sie haben Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (oder den starken Wunsch dazu).
  • Sie arbeiten hart und scheuen sich nicht, dabei ein wenig Spaß zu haben!

Senior Director, Legal & Compliance EU Arbeitgeber: Genmab A/S

Genmab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Transformation des Lebens von Patienten durch innovative Therapien einsetzt. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Europa bietet Genmab nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Hier haben Sie die Chance, als Senior Director, Legal & Compliance, einen bedeutenden Einfluss auf die Geschäftserfolge zu nehmen und gleichzeitig in einer Kultur zu arbeiten, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
Genmab A/S

Kontaktperson:

Genmab A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director, Legal & Compliance EU

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director, Legal & Compliance EU

Rechtsberatung
Compliance-Management
Kenntnis des europäischen Gesundheitsrechts
Vertragsrecht im kommerziellen Bereich
Erfahrung in der Pharmaindustrie
Entwicklung von Compliance-Programmen
Risikomanagement
Verhandlungskompetenz
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Fähigkeit zur strategischen Partnerschaft
Fließend Englisch
Kenntnisse in Französisch oder Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring-Fähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Genmab begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorgehoben werden. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst!

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen eingehst. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genmab A/S vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen und compliance-relevanten Aspekte verstehst, die Genmab betreffen könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Strategien entwickelt oder Compliance-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du als strategischer Partner agiert hast und wie du Stakeholder in verschiedenen Funktionen beeinflussen konntest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Senior Director, Legal & Compliance EU
Genmab A/S
Standort: Zug
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>