Associate Director, Market Access and Pricing – Germany

Bei Genmab sind wir bestrebt, außergewöhnliche Zukunftsperspektiven gemeinsam zu gestalten, indem wir Antikörperprodukte und bahnbrechende KYSO-Antikörpermedikamente entwickeln, die Leben verändern und die Zukunft der Krebsbehandlung sowie schwerer Krankheiten beeinflussen. Wir streben danach, einen globalen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem die einzigartigen Beiträge der Einzelnen geschätzt werden und innovative Lösungen entwickelt werden, um den Bedürfnissen unserer Patienten, Pflegepartner, Familien und Mitarbeiter gerecht zu werden. Unsere Mitarbeiter sind mitfühlend, offen und zielgerichtet, und unser Unternehmen ist innovativ und wissenschaftlich fundiert. Wir glauben, dass es entscheidend ist, stolz authentisch und entschlossen zu sein, um unser Ziel zu erfüllen.

Die Rolle: Helfen Sie dabei, innovative Onkologie-Behandlungen für Patienten in Deutschland verfügbar zu machen. Als Associate Director, Market Access and Pricing, werden Sie Strategien für den Zugang, die Preisgestaltung und die Erstattung für bevorstehende Markteinführungen und etablierte Produkte gestalten. In enger Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Kollegen werden Sie klinische Evidenz in klare Wertversprechen übersetzen, die die Erstattung und den Zugang der Patienten unterstützen. Diese Rolle hat ihren Sitz in München.

Verantwortlichkeiten:

• Marktzugangstrategie gestalten: Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsplänen für den deutschen Markt für Pipeline- und vermarktete Produkte, Unterstützung der Markteinführungsbereitschaft, Markenplanung und Portfolioentscheidungen.
• AMNOG-Einreichungen vorantreiben: Leitung der Vorbereitung von Nutzenbewertungsdossiers, Koordination von frühzeitigen Beratungen mit dem Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) und Entwicklung von Zugangsstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Preisgestaltung und Erstattung unterstützen: Beitrag zum GKV-SV-Preisverhandlungsteam und Mitgestaltung von Verhandlungsstrategien, die die Erstattung sichern und den Produktwert schützen.
• Beweise und Wertgeschichte aufbauen: Anpassung globaler Wertgeschichten an die Bedürfnisse deutscher Kostenträger, Entwicklung überzeugender Kostenträgerpropositionen und Identifizierung von Projekten zur realen Evidenz zur Unterstützung von Gesundheits-Technologie-Bewertungen.
• Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Partnerschaft mit Medical Affairs, Public Affairs, Operations und kommerziellen Kollegen bei Onkologie-Markteinführungen und Vertretung Deutschlands in regionalen und globalen Marktzugangsforen.
• Stakeholder-Beziehungen entwickeln: Aufbau von Engagement-Strategien für wichtige deutsche Stakeholder, Zusammenarbeit mit Kostenträgern an Lösungen, die den Zugang unterstützen, und Übersetzung von politischen und wettbewerbsbezogenen Entwicklungen in umsetzbare Erkenntnisse.

Anforderungen:

• Ein Master-Abschluss oder gleichwertig in Public Health, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Marktzugang, Preisgestaltung und Erstattung, HTA oder einer verwandten Funktion innerhalb der Pharmaindustrie, einer Kostenträgerorganisation, Beratung oder Gesundheitseinrichtung.
• Starke praktische Erfahrung mit AMNOG-Verfahren und deutschen Nutzenbewertungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Sicherstellung der Erstattung innovativer Onkologieprodukte.
• Solides Verständnis von evidenzbasierter Medizin, öffentlicher Gesundheit und/oder Gesundheitsökonomie.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen internen und externen Partnern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ein strategisches Denken, einen unternehmerischen Ansatz und das Vertrauen, sich in komplexen Umfeldern zurechtzufinden.

Die veröffentlichten Gehaltsspannen werden derzeit überprüft. Wir ermutigen Sie, sich auf die Rolle und ihre Verantwortlichkeiten zu konzentrieren, und wir werden die Gehaltserwartungen während des Rekrutierungsprozesses besprechen. Das vorgeschlagene Bruttojahresgehalt für diese Position, am Hauptstandort, basierend auf einem Vollzeitplan, liegt zwischen EUR 88.000,00 und EUR 132.000,00. Das endgültige Gehaltsangebot hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.

Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Position für weitere Vergütungsformen wie leistungsabhängige Boni und langfristige Anreize berechtigt. Wenn Sie Genmab beitreten, werden Sie Teil einer Kultur, die Ihr körperliches, finanzielles, soziales und emotionales Wohlbefinden unterstützt. Zu unseren Vorteilen gehören unter anderem:

• Rente
• Krankenversicherung und Wellness-Leistungen
• Bezahlte Freizeit
• Mitarbeiterunterstützungsprogramme

Weitere Einzelheiten zur Berechtigung für Vergütung und Leistungen basierend auf der Rolle werden während des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

Über Genmab: Genmab ist ein internationales Biotechnologieunternehmen mit dem zentralen Ziel, das Leben von Patienten durch innovative und differenzierte Antikörpertherapeutika zu verbessern. Seit 25 Jahren hat unser hart arbeitendes, innovatives und kollaboratives Team Plattformen für Antikörpertechnologien der nächsten Generation erfunden und translationales, quantitatives und Datenwissenschaften genutzt, was zu einer proprietären Pipeline führt, die bispezifische T-Zell-Engager, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate, Immun-Checkpoint-Modulatoren der nächsten Generation und Antikörper mit verbesserter Effektorfunktion umfasst. Bis 2030 ist es die Vision von Genmab, das Leben von Menschen mit Krebs und anderen schweren Krankheiten mit Knock-Your-Socks-Off (KYSO®) Antikörpermedikamenten zu transformieren. Genmab wurde 1999 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, mit internationaler Präsenz in Nordamerika, Europa und Asien-Pazifik.