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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Trainings und Seminare durch und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Die GenoAkademie ist die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Bildung mit mehr Wert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter.
Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe. Wir, das ist Bildung mit mehrWert.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart.
- Durchführung von Trainings und Seminaren inkl. der Vor- und Nachbereitung an unterschiedlichen Einsatzorten im gesamten Verbandsgebiet
- Regelmäßiger Austausch mit den Entscheidungsträgern der Mitglieder und Kunden
- Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
- Einsatz moderner, zielgruppen- und marktgerechter Methoden und Medien
- Messbare Steigerung der Verkaufserfolge und der persönlichen Weiterentwicklung der Teilnehmer in ihrer Berater-, sowie Verkaufspersönlichkeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit
- Kenntnisse im genossenschaftlichen Kernbankensystem wären von Vorteil
- Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse
- Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
- 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
- Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns erhalten Sie 40,00 EUR VL im Monat.
- Gesundheit: Wir bieten zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit an.
- Fairness: Gleitzeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Standorte
Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart Arbeitgeber: GenoAkademie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GenoAkademie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die GenoAkademie geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Trainingskonzepte hast, die auf die Bedürfnisse der Mitglieder zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität vor. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Organisationstalent überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für genossenschaftliche Werte und deren Bedeutung in der Bildung. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deinen bisherigen Tätigkeiten umgesetzt hast, um deine Identifikation mit der Mission der GenoAkademie zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GenoAkademie und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Ausbildungsangebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und deine Kenntnisse in der Personalentwicklung hervorheben. Betone auch deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Trainer bei der GenoAkademie arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der Durchführung von Trainings und Seminaren ein und wie du zur Steigerung der Verkaufserfolge beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GenoAkademie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsmethoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Durchführung von Trainings und Seminaren hat, solltest du dir verschiedene moderne Trainingsmethoden und -medien aneignen. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse über genossenschaftliche Werte zeigen
Die GenoAkademie legt großen Wert auf genossenschaftliche Werte. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner Arbeit als Trainer integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und lebst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle des Trainers ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, hervorheben. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Reisen in deinen Job integriert hast.
