Abteilungsleiter (m/w/d) mit Vertriebsfokus Bildung Mittelstand
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Abteilungsleiter (m/w/d) mit Vertriebsfokus Bildung Mittelstand

Abteilungsleiter (m/w/d) mit Vertriebsfokus Bildung Mittelstand

Münster Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für mittelständische Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Die GenoAkademie ist Deutschlands größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung mit über 300 motivierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen, wertorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebiets ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter. Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe. Wir, das ist Bildung mit mehrWert.

Sie führen und fördern Ihre Mitarbeiter*innen mit Leidenschaft und Engagement. Sie leiten und steuern die Abteilung betriebswirtschaftlich effizient. Sie konzipieren und implementieren eine zukunftsweisende Vertriebsstrategie für mittelständische Unternehmen sowohl innerhalb als auch außerhalb des genossenschaftlichen Verbunds. Sie bauen ein starkes, vertriebsorientiertes Team auf und aus. Sie beraten Entscheidungsträger zu Personalentwicklungsanfragen in mittelständischen Unternehmen. Sie sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios. Sie nehmen an Arbeitskreisen des genossenschaftlichen Verbunds und Projekten in der GenoAkademie teil. Als Mitglied des Leitungskreises gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der GenoAkademie aktiv mit.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld. Erste Erfahrungen im genossenschaftlichen Umfeld sind von Vorteil. Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau von vertriebsorientierten Teams. Sie sind eine lösungsorientierte und empathische Führungspersönlichkeit mit Innovationsfreude, Veränderungswillen und Teamgeist. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung aus. Sie sind bereit, im Verbandsgebiet zu reisen.

Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen flexibles Arbeiten von zu Hause.

Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns erhalten Sie 40,00 EUR VL im Monat.

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive feste Grundvergütung, ergänzt durch einen variablen Anteil.

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Kontaktperson:

GenoAkademie GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) mit Vertriebsfokus Bildung Mittelstand

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Bildung und im Vertrieb zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Verstehe die genossenschaftlichen Werte

Informiere dich gründlich über die genossenschaftlichen Prinzipien und Werte, die für die GenoAkademie wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du eine Vertriebsstrategie entwickeln sollst, sei bereit, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du mittelständische Unternehmen ansprechen und deren Bedürfnisse erkennen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungs- und Teamaufbau-Fähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) mit Vertriebsfokus Bildung Mittelstand

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teamaufbau und -entwicklung
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Empathie
Veränderungsmanagement
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Kenntnisse im genossenschaftlichen Umfeld
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GenoAkademie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Bildungsangebot zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und vertrieblichen Erfolge hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfahrungen, die zur Position des Abteilungsleiters passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung und Vertrieb darlegst. Erkläre, wie du das Team führen und die Vertriebsstrategie weiterentwickeln möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GenoAkademie GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehen Sie die genossenschaftlichen Werte

Da die GenoAkademie stark auf genossenschaftliche Werte setzt, sollten Sie sich mit diesen Werten vertraut machen. Überlegen Sie, wie Sie diese in Ihre Vertriebsstrategie integrieren können und welche Bedeutung sie für die Mitarbeiterführung haben.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Erfolge im Vertrieb belegen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen können.

Zeigen Sie Ihre Innovationsfreude

Die Position erfordert eine zukunftsweisende Vertriebsstrategie. Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie innovative Ansätze entwickeln und umsetzen können, um mittelständische Unternehmen anzusprechen und deren Personalentwicklung zu fördern.

Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur der GenoAkademie, indem Sie Fragen stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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