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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings und Seminare für unsere Mitglieder und Kunden.
- Arbeitgeber: Die GenoAkademie ist Deutschlands größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung mit über 300 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung mit mehrWert und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wichtig, da du an verschiedenen Standorten tätig sein wirst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter.
Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe. Wir, das ist Bildung mit mehrWert.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart.
- Durchführung von Trainings und Seminaren inkl. der Vor- und Nachbereitung an unterschiedlichen Einsatzorten im gesamten Verbandsgebiet
- Regelmäßiger Austausch mit den Entscheidungsträgern der Mitglieder und Kunden
- Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
- Einsatz moderner, zielgruppen- und marktgerechter Methoden und Medien
- Messbare Steigerung der Verkaufserfolge und der persönlichen Weiterentwicklung der Teilnehmer in ihrer Berater-, sowie Verkaufspersönlichkeit
Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit. Kenntnisse im genossenschaftlichen Kernbankensystem wären von Vorteil.
Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung. Hohe Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
- Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
- 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
- Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns erhalten Sie 40,00 EUR VL im Monat.
- Gesundheit: Wir bieten zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit an.
- Fairness: Gleitzeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Kontaktperson:
GenoAkademie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die spezifischen Anforderungen der GenoAkademie. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Durchführung von Trainings und Seminaren vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Begeisterung für das Training und die Entwicklung von Teilnehmern überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GenoAkademie und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Ausbildungsangebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und deine Kenntnisse in der Personalentwicklung hervorheben. Betone auch deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Trainer für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart geeignet bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Reisebereitschaft ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GenoAkademie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsmethoden vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Durchführung von Trainings und Seminaren hat, solltest du dir verschiedene moderne Methoden und Medien überlegen, die du in deinen Trainings einsetzen könntest. Überlege dir, wie du diese an die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer anpassen kannst.
✨Kenntnisse über genossenschaftliche Werte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und deren Bedeutung für die Ausbildung und Karrierestart. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deine Trainingskonzepte zu integrieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Begeisterungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Reisebereitschaft vorbereiten
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Trainings erfolgreich durchzuführen.
