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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in & Check-out durchführen und Gäste betreuen.
- Arbeitgeber: Beliebtes Seminar- und Tagungshotel in malerischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein beliebtes 3 Sterne Superior Seminar- und Tagungshotel mit 170 Zimmern, 12 Seminar-, 17 Gruppen- und Konferenzräumen, Restaurant, Hotelbar, Pool, Sauna und Fitnessräumen. Zu unseren Gästen zählen vor allem Tagungs- und Businessgäste sowie Freizeitreisende. Unser Haus liegt malerisch am schönen Königsforst, mit optimaler Verkehrsanbindung nach Köln.
Anstellungsart: Vollzeit
- Durchführung von Check-in & Check-out, sowie Betreuung der Gäste bei der An- und Abreise.
- Kompetenter Ansprechpartner für alle Belange unserer Hotel- und Seminargäste.
- Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back Office Bereich.
- Entgegennahme, Bearbeitung und Prüfung von Reservierungen.
Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie? Perfekt! Aber auch mit einer branchenähnlichen Ausbildung können Sie sich bei uns bewerben. Dafür bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung an.
Sie sind ein herzlicher Gastgeber und bringen Leidenschaft für die Hotellerie mit. Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team und haben das dringende Bedürfnis, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Sie verfügen über perfekte Deutsch- und solide Englischkenntnisse. Außerdem sind Sie kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung aus und sind bereit, sich stetig weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Größtmöglichen Handlungsspielraum, um so Ihr Talent zu teilen und Initiative zu zeigen.
- Ein motiviertes und erfahrenes Kollegenteam.
- Eine moderne und interessante Unternehmensphilosophie.
- Flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikationswege.
- Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung.
- Nette und unkomplizierte Gäste.
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache und persönlicher Neigung.
- Schicke Uniformen (inkl. Hemden/Blusen) + Reinigungsservice.
- Günstige Versicherungskonditionen über unseren Verband.
- Zugang zu Einkaufsportalen (Events, Sport, Mode, Technik u.v.m.).
- Family & Friends Raten über unsere Kooperationen TOP250 Tagungshotels & Personights.
- Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplangestaltung.
- Übertarifliche Leistungen.
- Mitarbeiterverpflegung.
- Zeiterfassung.
- Kostenloser Parkplatz.
Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GenoHotel Forsbach
Kontaktperson:
GenoHotel Forsbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Mitarbeiter bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen in der Hotellerie. So kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, unseren Gästen den besten Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich zu dem perfekten Front Office Mitarbeiter gemacht haben. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GenoHotel Forsbach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Schau dir die Website an, um die verschiedenen Dienstleistungen und den Stil des Hauses zu verstehen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung und dein freundliches Auftreten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein herzlicher Gastgeber bist!
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist entscheidend in der Hotellerie. Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Atmosphäre des Hotels passt. Achte darauf, dass alles sauber und ordentlich aussieht, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Hotel gut zu dir passt.