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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling mit strategischer Planung und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wiesbadener Volksbank eG ist eine der größten genossenschaftlichen Banken in Deutschland mit über 780 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld, innovative Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Chance, Prozesse aktiv zu gestalten und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die Wiesbadener Volksbank eG, gehört mit einer Bilanzsumme von über 8,0 Mrd. Euro und rund 780 Mitarbeitenden zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland. Als genossenschaftliche Bank steht sie für Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des Bereichs Personal und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (m / w / d) Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling am Standort Wiesbaden.
Aufgabe
- Verantwortung für die strategische Personalplanung und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der Themenfelder Gehaltsbuchhaltung, betriebliche Altersvorsorge, Personaladministration und Personalcontrolling
- Steuerung der Personalbedarfsplanung, Budgetierung und des Personalcontrollings
- Implementierung und Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung (IVV)
- Begleitung interner und externer Prüfungen, Analyse und Bearbeitung festgestellter Mängel
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gehaltsbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbuchhaltung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Proaktivität
Abteilungsleiter (m / w / d) Gehaltsbuchhaltung & Personalcontrolling Wiesbadener Volksbank eG Arbeitgeber: GenoPersonalConsult
Kontaktperson:
GenoPersonalConsult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m / w / d) Gehaltsbuchhaltung & Personalcontrolling Wiesbadener Volksbank eG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gehaltsbuchhaltung und dem Personalcontrolling zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Wiesbadener Volksbank eG und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends kennst, wie z.B. die Implementierung der Institutsvergütungsverordnung (IVV).
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m / w / d) Gehaltsbuchhaltung & Personalcontrolling Wiesbadener Volksbank eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wiesbadener Volksbank eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter in der Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GenoPersonalConsult vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Wiesbadener Volksbank eG und ihre Werte wie Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in der Gehaltsbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, komplexe Sachverhalte zu erläutern und Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert darstellst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Wiesbadener Volksbank abzielen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
