Leitung Team Textil 80% - 100%

Leitung Team Textil 80% - 100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Textilbereich und entwickle innovative Produkte.
  • Unternehmen: Borna Arbeits- und Wohngemeinschaft mit Fokus auf psychosoziale Unterstützung.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Ausbildung im textilen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Die Borna Arbeits- und Wohngemeinschaft bezweckt die Aufnahme, Betreuung und Gesundheitsförderung von Menschen, die im Bereich der psychosozialen Eigenständigkeit Unterstützung benötigen. Diese sollen ihren persönlichen Fähigkeiten und ihrer aktuellen Lebenssituation entsprechend begleitet, unterstützt und gefördert werden. Zu diesem Zweck bietet die Borna verschiedene Wohn- und Beschäftigungsangebote an.

Wir suchen per 1. Dezember 2026 eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Textil
  • Agogische Begleitung und Förderung der Klientel im Arbeitsalltag
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Produktion
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
  • Entwicklung von innovativen Eigenprodukten (z. B. Textil-, Geschenk- und Saisonartikel)
  • Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Vermarktung des Produktportfolios
  • Mithilfe bei der Akquise und Umsetzung von Produktionsaufträgen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der beruflichen Integration im Team Textil

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im textilen Bereich (z. B. Bekleidungsgestalter/in, Schneider/in, Textilfachperson) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im sozialen/agogischen Bereich oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Führungserfahrung oder Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
  • Kreatives Flair und Freude an der Entwicklung neuer Produkte
  • Unternehmerisches Denken und Interesse an Innovation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)

Angebot

  • Spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du deine Erfahrungen und Kompetenzen einbringen kannst
  • Modernes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, die sich an den Ressourcen unserer Klientel orientiert und den Menschen in den Vordergrund stellt
  • Kleines und gut eingespieltes Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Coachingangebot
  • Du erhältst mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie zusätzliche Feier- und Brückentage
  • Du hast einen gratis Parkplatz und weitere tolle Benefits

Leitung Team Textil 80% - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Borna, Arbeits- und Wohngemeinschaft Rothrist

Die Borna Arbeits- und Wohngemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, professionellen und teamorientierten Umfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem kleinen, gut eingespielten Team einzubringen und von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und weiteren attraktiven Benefits unterstützt die Borna nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Genossenschaft Borna, Arbeits- und Wohngemeinschaft Rothrist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Team Textil 80% - 100% erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Genossenschaft Borna, Arbeits- und Wohngemeinschaft Rothrist haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Team Textil 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Agogische Begleitung
Planung und Organisation
Qualitätssicherung in der Produktion
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Entwicklung von innovativen Produkten
Vermarktung des Produktportfolios

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Genossenschaft Borna, Arbeits- und Wohngemeinschaft Rothrist zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Borna, Arbeits- und Wohngemeinschaft Rothrist vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.