Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Berufsbildung und organisiere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovativer Verband mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vergünstigungen im Restaurant.
- Weitere Informationen: Ein einmaliger Arbeitsort mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige, engagierte und digital affine Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Diese spannende Funktion verbindet Administration, Berufsbildung, Kommunikation und Organisation in einem abwechslungsreichen Verbandsumfeld. Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Berufsbildung sowie dem Restaurant Hotel Froburg zusammen.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Berufsbildung (Aufgebote, Korrespondenz, Zeugnisse, Ausschreibungen, usw.)
- Bewirtschaftung und Pflege digitaler Plattformen und Lehrmittel
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernplattform
- Mitarbeit bei der Erstellung des Verbandsorgans (feusuisse-info)
- Stammdatenpflege
- Allgemeine administrative Unterstützung des Verbandes
- Unterstützung im Bereich Campus Froburg (Raumbelegung, Vermietung, Organisation und Koordination)
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Restaurant Hotel Froburg
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Österreichischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie vernetztes Denken
- Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (Sozialleistungen, Vergünstigung im Restaurant, Gratis PP)
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einmaliger Arbeitsort auf der Froburg mit Verbindung zu Bildung, Handwerk und Gastlichkeit
- Ein kleines, kollegiales Team mit klaren Abläufen und viel "Feuer für den Job"
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an Corsin Farrér, Geschäftsführer, Froburgstrasse 266, 4634 Wisen SO.
Fachperson Administration & Bildungsmanagement Arbeitgeber: Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Administration und Bildungsmanagement in einem einzigartigen Umfeld auf der Froburg. Unser kleines, kollegiales Team schätzt eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive Sozialleistungen und Vergünstigungen im Restaurant, während Sie Teil eines dynamischen Verbands sind, der Bildung, Handwerk und Gastlichkeit verbindet.
Kontaktdaten:
Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Administration & Bildungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Administration & Bildungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Verband arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Verbands und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Organisation einbringen kannst. Zeige, dass du die digitale Affinität und das Organisationstalent hast, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Administration & Bildungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position zu tun haben. Denk daran, weniger ist manchmal mehr!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den Verband und seine Ziele. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie die Organisation funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Bildungsmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Tools zu sprechen. Nenne konkrete Programme oder Systeme, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
