Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Berufsbildung und organisiere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovativer Verband mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Vergünstigungen und ein einzigartiger Arbeitsort.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kleines Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige, engagierte und digital affine Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Diese spannende Funktion verbindet Administration, Berufsbildung, Kommunikation und Organisation in einem abwechslungsreichen Verbandsumfeld. Als zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Berufsbildung sowie dem Restaurant Hotel Froburg zusammen.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Berufsbildung (Aufgebote, Korrespondenz, Zeugnisse, Ausschreibungen, usw.)
- Bewirtschaftung und Pflege digitaler Plattformen und Lehrmittel
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lernplattform
- Mitarbeit bei der Erstellung des Verbandsorgans (feusuisse-info)
- Stammdatenpflege
- Allgemeine administrative Unterstützung des Verbandes
- Unterstützung im Bereich Campus Froburg (Raumbelegung, Vermietung, Organisation und Koordination)
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Restaurant Hotel Froburg
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie vernetztes Denken
- Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (Sozialleistungen, Vergünstigung im Restaurant, Gratis PP)
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einmaliger Arbeitsort auf der Froburg mit Verbindung zu Bildung, Handwerk und Gastlichkeit
- Ein kleines, kollegiales Team mit klaren Abläufen und viel »Feuer für den Job«
Fachperson Administration & Bildungsmanagement (60–100%) (m/w/d) Arbeitgeber: Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Administration und Bildungsmanagement voll entfalten können. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem kleinen, kollegialen Team und einem einzigartigen Arbeitsort auf der Froburg, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Administration & Bildungsmanagement (60–100%) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Administration & Bildungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du die digitale Affinität und das Organisationstalent hast, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Administration & Bildungsmanagement (60–100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Betone deine IT-Affinität:Da wir eine digital affine Persönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Prozessen hervorheben. Zeig uns, wie du Technologie nutzt, um effizient zu arbeiten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft feusuisse, Verband für Wohnraumfeuerungen, Plattenbeläge und Abgassysteme vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den Verband und seine Aufgaben. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle die Fachperson Administration & Bildungsmanagement dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration, Organisation und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Lehrmitteln zu sprechen. Nenne konkrete Tools oder Software, die du bereits genutzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
