Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere eine spannende Kapitalkampagne und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Engagierte Genossenschaft, die Gehörlosenhilfe in Zürich unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, diverse Arbeitsumgebung und Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und mache einen Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und Projektkoordination sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich (GGHZ) sucht eine/n engagierte/n Projektverantwortliche/n im Fundraising. Sie koordinieren die mehrjährige Kapitalkampagne für das Umbauprojekt und arbeiten eng mit dem Vorstand und Fundraising-Agenturen zusammen.
Erwartet wird mehrjährige Erfahrung im Fundraising und der Projektkoordination sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Die Position bietet ein diverses Umfeld und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet mit Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung.
Leitung Kapitalkampagne & Fundraising Arbeitgeber: Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich GGHZ
Die Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und der Aussicht auf eine langfristige Anstellung fördert die GGHZ die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an einem bedeutenden Umbauprojekt mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich GGHZ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kapitalkampagne & Fundraising erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kapitalkampagne & Fundraising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich GGHZ zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich GGHZ vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich GGHZ einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
