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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine soziale Institution und gestalten Sie deren Weiterentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Genossenschaft Korn.Haus in Dussnang mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Position und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team von rund 50 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Verknüpfen Sie wirtschaftliche Produktion mit sozialer Wirkung und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Korn.Haus in Dussnang sucht eine Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung (100%). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung einer sozialen Institution, die wirtschaftliche Produktion mit einem sozialen Auftrag verbindet. Sie gestalten die Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Vorstand und garantieren die Balance zwischen sozialer Wirkung und wirtschaftlicher Stabilität. Sie arbeiten in einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden und haben großen Gestaltungsspielraum.
Geschäftsführung: Sozialwirtschaft mit Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Genossenschaft KORN.HAUS
Kontaktperson:
Genossenschaft KORN.HAUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung: Sozialwirtschaft mit Gestaltungsspielraum
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Sozialwirtschaft in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Visionen für die soziale Institution präsentieren kannst. Zeige, dass du die Balance zwischen sozialer Wirkung und wirtschaftlicher Stabilität verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Genossenschaft und ihre Ziele zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten in der Sozialwirtschaft, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung: Sozialwirtschaft mit Gestaltungsspielraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft KORN.HAUS vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Genossenschaft
Informiere dich gründlich über die Genossenschaft Korn.Haus und ihre sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen sozialer Wirkung und wirtschaftlicher Stabilität verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung von sozialen Institutionen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Vorstand stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Genossenschaft sind besonders wertvoll.