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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere spannende Events und Marketingaktivitäten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Event-Management-Branche mit Visionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem kleinen, effizienten Team und entwickle die Event-Hauptstadt Thurgau weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Administration, Marketing und Event-Management von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit einzigartigen Messe-Erlebnissen verbinden wir Menschen. Unsere Events geniessen eine hohe Beliebtheit und ziehen jährlich über 160'000 Besucher an.
Sie haben Erfahrung als administrative Drehscheibe, kümmern sich aktiv um die Kunden und arbeiten effizient? Dann sind Sie die richtige Person für die Funktion als Projektmitarbeiter/in Event-Management 80 - 100% (ab August 2026 oder nach Vereinbarung).
Ihre Aufgaben sind die leistungsorientierte Administration unserer Events und Mandate, sowie das Marketing inkl. Online-Marketing unserer Veranstaltungen. Sie sind Ansprechperson und administrative Drehscheibe für unsere Aussteller und erste Anlaufstelle für unsere Besucher. Zudem sind Sie für die Verwaltung und Vermarktung des Kongresszentrums Thurgauerhof zuständig.
Ihre Hauptaufgaben:
- Administration für alle Veranstaltungen
- Marketing inkl. Online-Marketing
- Buchungsverwaltung, Koordination und Vermarktung Kongresszentrum Thurgauerhof
Sie sind ein/e leistungsfähige/r und effiziente/r Projektmitarbeiter/in mit Interesse an den Bedürfnissen der Kunden. Als gut organisierte/r Sachbearbeiter/in und als kommunikations-starke/r Macher/in verstehen Sie es, die Backoffice-Abläufe unserer Eventprojekte kompetent und zuverlässig zu organisieren. Dank Ihres sicheren Auftretens, Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung, sowie Ihrem Marketingtalent fällt es Ihnen leicht verschiedene Anspruchsgruppen zu betreuen, Probleme zu lösen und neue Kunden zu gewinnen.
Ihre Fähigkeiten:
Sie sind eine selbständige, lösungs- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für Administration und für Marketing. Es bereitet Ihnen Freude, täglich Ihre organisatorischen und marketing-technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder haben bereits Praxiswissen in Marketing und/oder Event-Management erlangt. In hektischen Zeiten sind Sie physisch und psychisch belastbar und akzeptieren während den Event-Phasen unregelmässige und lange Arbeitszeiten. Sie beherrschen die Office-Programme und haben idealerweise Erfahrung mit der Bearbeitung von Webseiten, Social-Media-Kanälen und weiteren Tools. Kenntnisse in der Location-Verwaltung sind von zusätzlichem Vorteil. Sie sind in der Lage in stilsicherem Deutsch Texte zu verfassen. Weitere Sprachkenntnisse in Österreichisch und Englisch sind wünschenswert.
Möchten Sie in einem kleinen, effizienten Team mit Visionen arbeiten und die Messe- und Event-Hauptstadt im Thurgau weiterentwickeln?
Projektmitarbeiter/in Event-Management 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Messen Weinfelden
Kontaktperson:
Genossenschaft Messen Weinfelden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter/in Event-Management 80 - 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Event-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Events, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Event-Management und Marketing durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert rüberkommst, wird das sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter/in Event-Management 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Event-Management oder Marketing. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Messen Weinfelden vorbereitest
✨Verstehe die Event-Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Event-Management vertraut. Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und Marketingstrategien, die in der Branche erfolgreich sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Marketingwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für zukünftige Events. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.