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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gestalte kreative Blumenarrangements.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Blumen und Pflanzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Blumen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Interessierst du dich für Blumen und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter in Blumen berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen- und Pflanzensortiment.
Was du bewegst:
- Kundenbedienung und -beratung
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
- Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen
- Abwicklung von Retouren und Reklamationen
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Flair für kreative Blumenarrangements
- Führungserfahrung
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Recruiting Partner. Apply via WhatsApp.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Abteilungsleiter in Blumen/Pflanzen Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter in Blumen/Pflanzen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter in Blumen/Pflanzen interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt vermitteln können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Blumen- und Pflanzenbereich und überlege dir kreative Ideen für Blumenarrangements, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Dokumente vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter in Blumen/Pflanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Blumen und Pflanzen hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Arbeitszeugnisse und Diplome nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen ernst nimmst.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige uns deine Leidenschaft für Blumen und deinen Verkaufssinn!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Blumenwissen auffrischen
Mach dich mit den verschiedenen Blumen- und Pflanzensorten vertraut, die in der Abteilung angeboten werden. Zeige dein Wissen über Pflege, Anordnung und Verkaufstechniken, um zu zeigen, dass du ein echter Experte bist.
✨Verkaufsgespräche üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das hilft dir, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Verkaufstalente zu demonstrieren.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Blumenarrangements vor, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Flair für Gestaltung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu beweisen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Abteilungsziele zu erreichen.