Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gestalte kreative Blumenarrangements.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Detailhandel mit Fokus auf Blumen und Pflanzen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Blumen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder als Florist*in, kundenorientierte Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessierst du dich für Blumen, hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Blumen berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen- und Pflanzensortiment.
Was du bewegst:
- Kundenbedienung und -beratung
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
- Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen
- Abwicklung von Retouren und Reklamationen
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst:
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Flair für kreative Blumenarrangements
- Führungserfahrung
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung
Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als HR Sachbearbeiter*in Sozialversicherung in unserem Unternehmen profitierst du von einer modernen Infrastruktur und einem flexiblen Arbeitsort, der dir die Möglichkeit bietet, ortsunabhängig zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden legen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem breiten kulinarischen Angebot bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du deine Expertise aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Blumen- und Pflanzenbereich und über die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Blumen und Pflanzen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Erfahrung ist wichtig!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder als Florist*in hervor. Zeige uns, wie du Kunden beraten hast und welche kreativen Blumenarrangements du bereits gestaltet hast.
Struktur ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und auf deine Bewerbung reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Blumen und Pflanzen vertraut, die in der Abteilung angeboten werden. Zeige dein Wissen über Pflege, Sorten und Trends im Blumenbereich. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Verkaufstechniken üben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich verkauft hast.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität zeigen
Da kreative Blumenarrangements ein wichtiger Teil der Rolle sind, bringe Ideen oder Beispiele für Arrangements mit, die du selbst gemacht hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Leidenschaft für die Branche.
