Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Food und berate unsere Kunden zu Lebensmitteln.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führender Schweizer Einzelhändler mit einem breiten Sortiment an Lebensmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Rabatte auf Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Lebensmittelbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verfügst du über ein Flair für Grundlebensmittel und interessierst dich für die Vielfalt der Supermarkt Produkte im Bereich Food? Bringst du zudem ein Verkaufstalent mit und kommunizierst sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
- Kundenbedienung und -beratung
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung · im Bereich Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
- Führungserfahrung
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter*in Food 80 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Food 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Vielfalt der Supermarktprodukte im Bereich Food, indem du dich über aktuelle Trends und Produkte informierst. Besuche lokale Märkte oder Supermärkte, um ein Gefühl für die angebotenen Waren zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Detailhandel konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstalente in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Standards, die in der Abteilung für Lebensmittel gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Prozesse zu verstehen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Food 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Verkaufskompetenz: Da die Position ein Verkaufstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Verkauf unter Beweis stellen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese detailliert. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die Abteilungsziele zu erreichen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche und warum du gerne bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um ihnen die besten Produkte anzubieten.
✨Kenntnisse über Lebensmittel
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Vielfalt der Produkte und wie du diese in der Abteilung präsentieren würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die definierten Prozesse erfolgreich umzusetzen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du eine kundenorientierte Persönlichkeit bist und Freude am Verkauf hast.