Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene unsere Kundschaft mit Freude und Fachwissen im Bereich Lebensmittel.
- Unternehmen: Ein innovativer Supermarkt mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verfügst du über ein Flair für Grundlebensmittel und interessierst dich für die Vielfalt der Supermarktprodukte im Bereich Food? Bringst du zudem ein Verkaufstalent mit und kommunizierst sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit viel Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden.
- In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Was du mitbringst
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Führungserfahrung.
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Abteilungsleiter*in Food 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als HR Sachbearbeiter*in Sozialversicherung in unserem Unternehmen profitierst du von einer modernen Infrastruktur und einem flexiblen Arbeitsort, der dir die Möglichkeit bietet, ortsunabhängig zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden legen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem breiten kulinarischen Angebot bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du deine Expertise aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
