Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Metzgerei, berate Kunden und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Fleisch in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metzger*in oder im Detailhandel, Erfahrung und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du unser neues Verkaufstalent? Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gemacht? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in bedienst und begeisterst du unsere Kunden mit einem umfangreichen Sortiment.
Wichtige Hinweise: Arbeitszeiten: Montag – Samstag zwischen 06::00 Uhr
Was du bewegst
- Kundenbedienung und -beratung im Offenverkauf
- Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
- Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
- Qualitätskontrolle und Einhaltung HACCP-Konzept
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Metzger*in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Metzger*in, Köchin / Koch oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
- Erfahrung an der Fleischtheke
- Führungserfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Melanie Knuchel
Recruiting Partner
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Abteilungsleiter*in Metzgerei Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare

Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Metzgerei
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Metzgerei und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fleischwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über saisonale Produkte und neue Zubereitungsmethoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als Abteilungsleiter*in ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir, wie du Kunden im Offenverkauf begeistern kannst. Bereite einige Ideen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Metzgerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Metzgerei und deren Sortiment. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Abteilungsleiter*in.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Metzgerei und Kundenberatung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Abteilungsleiter*in vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Fleischwirtschaft betonen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team führen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Metzgerei und deinem Wissen über saisonale Produkte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenbedienung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Abteilungsleiter*in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Metzgerei und deren Sortiment. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.