Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und berate Kunden mit deinem Fachwissen über Blumen und Pflanzen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Blumenarrangements und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine berufliche Erfahrung im Bereich Blumen zeichnet dich ebenso aus, wie deine kompetente Beratung unserer Kundschaft? Dann passt du perfekt zu uns. In der Rolle der Abteilungsleiter*in übernimmst du die fachliche Leitung des Teams. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Was du bewegst
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden.
- Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen.
- Du bearbeitest Retouren und Reklamationen selbstständig und kundenorientiert.
- In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in.
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in.
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du verfügst über Führungserfahrung.
- Du hast ein Flair für kreative Blumenarrangements.
- Deutsch (verhandlungssicher).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt: Frau Melanie Knuchel, Recruiting Partner.
Abteilungsleitung Blumen & Pflanzen – Teamführung & Floristik Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Abteilungsleiter*in im Bereich Blumen & Pflanzen bei uns profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Wir bieten dir nicht nur überdurchschnittliche Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeitervorteile wie finanzielle Beteiligungen an Sport- und Fitnessangeboten sowie Vergünstigungen bei Kinderbetreuung und Mobilität.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Blumen & Pflanzen – Teamführung & Floristik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Blumen & Pflanzen interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Floristik und über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch kreativ bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Teile deine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen und wie du dein Team motivieren würdest. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Blumen & Pflanzen – Teamführung & Floristik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Blumen und Pflanzen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Detailhandel oder als Florist*in. Zeige auf, wie du dein Fachwissen in der Kundenberatung eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kreativität zeigen:Da du auch für kreative Blumenarrangements verantwortlich sein wirst, wäre es super, wenn du ein paar Beispiele deiner Arbeiten oder Ideen in die Bewerbung einbringst. Das zeigt uns dein Flair für die Floristik!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Abteilungsleitung im Bereich Blumen & Pflanzen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Gestaltung von Blumenarrangements ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele deiner kreativen Arbeiten mit. Vielleicht hast du Fotos oder sogar Muster, die du während des Interviews zeigen kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, insbesondere in Bezug auf Kundenorientierung und Teamführung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung.
