pSuchst du eine abwechslungsreiche Führungsposition, in der du deine Leidenschaft für Kundenberatung, Mitarbeiterführung und Kreativität voll entfalten kannst? Als Bereichsleiter*in hast du die Möglichkeit, dein Gespür für Zahlen einzubringen und unser Blumensortiment aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen. /p h3Wichtige Hinweise /h3 pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Was Sie bewegen /h3 ul liDu führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Kasse / Kundendienst und Blumen /li liDu führst und entwickelst die Fachleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung /li liDu stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher /li liDie Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich /li liDu stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 h3Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung /h3 pim Detailhandel /p h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3 pim Detailhandel /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 ul liDu bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf /li liDu verfügst über Führungserfahrung /li liPC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus /li liDu zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 ul li18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /li /ul h3Berufliche Vorsorge /h3 ul liÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /li /ul h3Sozialleistungen /h3 ul liAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li /ul h3Cumulus-Punkte /h3 ul liMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /li /ul h3Klubschule Migros /h3 ul liGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /li /ul h3Sport- und Fitnessangebote /h3 ul liKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li /ul h3Mobilität /h3 ul liBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /li /ul h3Handy-Abo /h3 ul liVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /li /ul h3Migros Bank /h3 ul liKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /li /ul h3Mitarbeiterangebote /h3 ul liVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /li /ul h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 ul liDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /li /ul h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Services 80-100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als Senior HR Business Partner (w/m/d) bei uns in der Schweiz erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der HR als strategischer Partner für den Unternehmenserfolg angesehen wird. Wir bieten dir nicht nur attraktive Cumulus-Punkte und Mitarbeiterangebote, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
