Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team im Lebensmitteleinzelhandel und fördern Sie die Kundenorientierung.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Aare, bekannt für ihre innovative Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Nachwuchsprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Filialen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Wachstum im Einzelhandel und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Retail und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Genossenschaft Migros Aare sucht einen Bereichsleiter*in Supermarkt, um die Kundenorientierung und die Entwicklung von Teams zu fördern. Mit unserem Nachwuchsprogramm werden Sie in 6-12 Monaten auf diese Herausforderung optimal vorbereitet.
Die Stelle erfordert mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Retail, inklusive erste Führungserfahrung. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Kostenziele in Ihrer Abteilung. Bewerbungen werden für alle Filialen in der Nähe Ihres gewünschten Standortes entgegengenommen.
Bereichsleitung Lebensmitteleinzelhandel – Führung & Wachstum Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Die Genossenschaft Migros Aare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Lebensmitteleinzelhandel bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Nachwuchsprogramm. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Kundenorientierung beizutragen, während Sie in einem teamorientierten und unterstützenden Umfeld arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
