Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche Umsatz- und Kostenziele in einer Migros-Filiale.
- Unternehmen: Migros Aare, eine führende Genossenschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Supermarkt und eine Ausbildung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Migros Aare sucht eine Führungskraft für die Leitung einer Migros-Filiale in der Schweiz. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für die Filiale, Führen eines Teams und das Erreichen von Umsatz- und Kostenzielen.
Ideale Kandidaten bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung im Supermarkt mit und haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel. Das Unternehmen bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche persönliche Vorteile.
Interesse an Führung, soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind gefordert.
Filialleiter Supermarkt – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Als HR Sachbearbeiter*in Sozialversicherung in unserem Unternehmen profitierst du von einer modernen Infrastruktur und einem flexiblen Arbeitsort, der dir die Möglichkeit bietet, ortsunabhängig zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden legen. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem breiten kulinarischen Angebot bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du deine Expertise aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
