Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche Umsatz- und Kostenziele in einer Migros-Filiale.
- Unternehmen: Migros Aare, eine führende Genossenschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Supermarkt und eine Ausbildung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Migros Aare sucht eine Führungskraft für die Leitung einer Migros-Filiale in der Schweiz. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für die Filiale, Führen eines Teams und das Erreichen von Umsatz- und Kostenzielen.
Ideale Kandidaten bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung im Supermarkt mit und haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel. Das Unternehmen bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche persönliche Vorteile.
Interesse an Führung, soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind gefordert.
Filialleiter Supermarkt – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Die Genossenschaft Migros Aare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert die Unternehmenskultur eine positive Atmosphäre, in der Führungskräfte ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven sozialen Leistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer angesehenen Genossenschaft.
Kontaktdaten:
Genossenschaft Migros Aare Recruiting-Team
