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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne VOI Verkaufsstelle und manage ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Migros, einem führenden Unternehmen im Lebensmittelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Lebensmittelhandel und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Wiedlisbach suchen wir auf Frühlingeine erfolgsorientierte, ehrgeizige und motivierte Persönlichkeit die bereit ist, mit uns ein kundenorientiertes, modernes Angebot zu betreiben. Als Franchisepartner in mit Eigenkapital übernehmen und führen Sie mit Ihren qualifizierten Mitarbeitenden selbständig eine zukunftsorientierte VOI Verkaufsstelle.
Was Sie bewegen
- Selbstständige Führung einer zukunftsorientierten und modernen VOI Migros-Partner-Verkaufsstelle
- Einstellung, Führung, Planung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sortimentsbewirtschaftung mit qualitativ hochwertigen Migros-Produkten, ergänzt mit lokalen Spezialitäten
- Bewirtschaftung von Umsatz und Personalkosten
- Aktive Pflege der Kundenbeziehungen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung idealerweise im Foodbereich und im Bereich der Geschäftsführung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel oder verwandten Branchen
- Begeisterungsfähigkeit und geschickter Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Erfolgsorientierte, ehrgeizige sowie motivierte Persönlichkeit (idealerweise ab 30 Jahren)
- Erfahrung in der Geschäftsleitung sowie unternehmerisches Denken & Handeln
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
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Franchisepartner in / Geschäftsleiter in Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Aare
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Aare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner in / Geschäftsleiter in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Franchisepartnern und Führungskräften im Lebensmittel-Detailhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen in die VOI Verkaufsstelle einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einstellung, Planung und Entwicklung von Mitarbeitenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenbeziehungen aktiv pflegen würdest und welche Strategien du einsetzen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner in / Geschäftsleiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VOI Migros-Partner-Verkaufsstelle und deren Philosophie. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Franchisepartnern erwartet und welche Werte es vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Lebensmittel-Detailhandel und in der Geschäftsführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Franchisepartner wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Aare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Franchisepartners eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Sortiment zeigen
Informiere dich im Voraus über die Migros-Produkte und lokale Spezialitäten, die in der Verkaufsstelle angeboten werden. Zeige während des Interviews dein Interesse und deine Kenntnisse über das Sortiment, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Pflege der Kundenbeziehungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine kundenorientierte Denkweise und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen, verdeutlichen.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
In der Gastronomie und im Einzelhandel sind Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
